UN(E) RESPONSABLE SERVICE MARCHES PUBLICS (H/F)

MISSIONS:
Vous pilotez la politique achat et commande publique de la communauté de communes et du service commun des marchés publics (comprenant à ce jour 25 communes), aussi bien en amont qu'en aval ainsi que la partie stratégique, sous l'autorité du directeur du Pôle Ingénierie, et en lien direct avec la direction générale des services.
Vous êtes chargé(e) de l'organisation administrative, financière et juridique des marchés publics, avec l'appui d'une gestionnaire des marchés publics.

COMMANDE PUBLIQUE

• Sécuriser juridiquement les actes de la commande publique
• Conseiller et accompagner les élus et les services à la fois sur le choix des procédures, la
  définition du besoin et sur leurs pratiques achats
• Rédiger les pièces administratives et techniques des marchés
• Assurer les publications (journaux officiels, site internet ville, plateforme d'achat), la
  dématérialisation des pièces et analyser les offres
• Organiser et animer les réunions des commissions achats et commissions d'appel d'offres
  ainsi que les réunions de cadrage de marché (en début de marché) et de recadrage (en cours d'exécution en cas de difficulté)
• Gérer la médiation entre services et fournisseurs à la demande des uns ou des autres
• Assurer la gestion administrative et le suivi financier des marchés publics en lien avec les services concernés
• Accompagner les services pour les achats récurrents
• Rédiger les délibérations pour le Conseil communautaire et les notes pour le bureau
• Publier les données essentielles sur le profil acheteur et le site de la communauté de communes
• Transmettre les marchés au contrôle de légalité le cas échéant
• Gérer les contentieux éventuels
• Accompagner les communes du service commun dans leurs procédures et l'amélioration de leurs pratiques

ACHATS PUBLICS

• Suivre et garantir la procédure achat et proposer des axes d'amélioration,
• Analyser annuellement la procédure et la nomenclature achat et la faire évoluer si nécessaire
• Établir un reporting régulier des économies réalisées
• Challenger la définition du besoin en prenant en compte les enjeux financiers, d'innovation et de développement durable
• Assurer un suivi des bons de commande pour le respect de la commande publique
• Former les services et/ou les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques
• Assurer la veille juridique et communiquer aux services et partenaires

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE

• De formation supérieure Bac+5, dans le domaine juridique, droit public et/ ou commande publique, vous avec des connaissances poussées dans les règles budgétaires et comptables publiques
• Vous avez le sens des priorités et une capacité à gérer l'urgence et les délais
• Vous savez encadrer et gérer un service
• Vous avez le goût du service public et de l'efficacité
• Vous avez le sens du relationnel et êtes disponible envers les élus

CONDITIONS D'EMPLOI

• Contrat collectif de mutuelle santé et de prévoyance, avec participation employeur
• Collectivité adhérente au CNAS
• Dispositif de télétravail

A Monsieur le Président de la CCAPV, (en précisant l'intitulé du poste)

• Service Ressources Humaines - Communauté de Communes Alpes Provence Verdon - 97, Zone artisanale, BP 2 - 04 170 St André les Alpes
  Tél: +33 4 92 83 68 99 - https://ccapv.fr/