Pharmacien / Pharmacienne
Nous recrutons un(e) commercial(e) pour renforcer son équipe commerciale et prendre en charge le développement de gammes de cosmétiques leaders Vous serez rattaché(e) à la direction commerciale Missions principales Vente et Développement: Gérer et fidéliser un portefeuille de pharmacies, prospecter de nouveaux clients pour développer les ventes Soutien au Point de Vente (Sell-out): Assurer la formation des équipes officinales, optimiser le merchandising et gérer les moyens promotionnels. Suivi Stratégique: Effectuer un reporting rigoureux, analyser les résultats et assurer une veille concurrentielle active. Profil recherché Formation & Expérience: Titulaire d'un Bac +2/3 (commercial ou délégué pharmaceutique) avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Compétences: Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques. Une connaissance du marché pharmaceutique réunionnais et de l'univers des produits cosmétiques est fortement souhaitée. Vous avez un fort caractère commercial et aimez les challenges Qualités: Très bon relationnel, dynamisme, réactivité, polyvalence, organisation en fonction des priorités et objectifs, autonomie, rigueur. Conditions et Avantages Rémunération: Minimum 35 000 € brut annuel (fixe + primes/commissions). Outils de travail: Véhicule de service, ordinateur portable, tablette et téléphone. Avantages: indemnités repas Organisation: 35h par semaine avec des déplacements quotidiens sur l'île.
2 An(s) - sur un poste de commercial terrain, sur un poste de commercial terrain, Bac+2 ou équivalents, Bac+3, E, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), S, Développer et fidéliser la relation client, S, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, S, Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…, S, Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs, S, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, S, bon relationnel client, E, Autonomie, esprit d'équipe, E