CARSAT Pays de la Loire - Agent administratif / Agente administrative (H/F)

Vous recherchez une entreprise qui allie qualité de service, sens au travail et équilibre vie professionnelle / vie personnelle ? La Carsat Pays de la Loire est faite pour vous ! Nous sommes une entreprise privée avec une mission de service public, et nous nous engageons à:

Préparer et payer les retraites, on s'occupe de votre futur;
Accompagner les assurés en difficulté de santé, parce qu'on a tous besoin d'un coup de main parfois;
Prévenir les risques professionnels et assurer la sécurité au travail, la sécurité, c'est notre priorité.

Nos valeurs ? L'équité, la justice et la solidarité.
Le Service Contrôle des Prestations recherche 2 nouveaux collègues. Ses missions principales:

• Contrôler les ordonnancements issus des processus carrière, retraite, gestion des comptes prestataires, Asr (Action Sociale Retraite), annulations et rétablissements des cotisations dans le cadre de la mission réseau déléguée,..
• Mesurer la qualité des dossiers issus des processus contrôlés notamment dans le cadre du contrôle à posteriori,
• Garantir, par ses actions, la régularité et la fiabilité des opérations comptables liées aux processus métier précités.
  Les missions
  Rattaché à un manager de proximité du service contrôle des prestations, vous serez notamment chargé des missions suivantes:
• Vérifier la mise à jour des carrières, des droits et des allocations avant ou après paiement en s'assurant de la conformité avec la législation en vigueur, de la recevabilité et de l'exhaustivité des pièces justificatives dans le respect des procédures,
• Identifier et analyser les risques avec ou sans incidence financière,
• Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité et /ou à la détection des fraudes lors du contrôle des dossiers.
  Vous serez également amené à participer à des groupes de travail dans votre champ de compétences.
  Vous maîtrisez idéalement la législation retraite (liquidation de droits ou mise à jour des carrières), les fonctionnalités et les règles d'utilisation du système d'information propre au métier ou êtes en capacité de les acquérir rapidement.
  Vous êtes en capacité d'actualiser vos connaissances et vous adapter aux évolutions de la réglementation, des procédures et de l'organisation.
  Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé.
  Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
  Votre réactivité, votre autonomie vous permettront de piloter efficacement vos activités et votre portefeuille de dossiers.
  Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et du sens du travail en collectif.
  Soucieuse du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, la Carsat garantit l'accompagnement des salariés en situation de handicap.
  Dans le cadre d'une formation préalable à la tenue de l'emploi, la Carsat prévoit l'adaptation des outils de la formation au handicap de la personne retenue.
  Informations complémentaires:
  Une formation sera assurée en interne si vous n'avez pas entièrement la connaissance de la législation retraite (D'fi retraite)
  Date limite de candidature: 10 septembre 2026
  Les entretiens auront lieu entre le 16 et 24 septembre
  Diffusion des offres: Interne, institutionnel, externe
  Une formation sera assurée en interne si vous n'avez pas entièrement la connaissance de la législation retraite
  Niveau: 3/4A selon profil
  Prime de technicité: 4 %
  Prime de responsabilité: 5 %
  En cas de mobilité interne à niveau égal, et en application des règles de la classification, un pas de compétences de 8 points pourrait être attribué.
  Ce poste est éligible au système d'horaires flexibles et au télétravail (maximum 2 jours/semaine) sous réserve d'une maîtrise des activités et d'une autonomie sur votre poste de travail.
  A cela s'ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour), la prise en charge de 75% des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, un forfait mobilité durable, des dispositifs de soutien à la parentalité.
  Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la Carsat favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, label Employeur Pro-Vélo niveau OR pour son siège, garage vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental.