Gestionnaire paie junior H/F - CDD

DESCRIPTION
Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur un périmètre de paie complet:

• Préparation et saisie des éléments variables;
• Gestion de la paie de A à Z;
• 400/450 paies par mois
• Déclarations sociales et prélèvement à la source;
• Administration du personnel: entrées, sorties et suivi des contrats;
• Suivi des absences;
• Réponse aux questions des collaborateurs concernant leur paie.

EXIGENCES
Vous justifiez d'une première expérience en gestion de paie de A à Z (1,5 an minimum).
Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et organisée.
Une expérience dans le secteur public est un plus.

• CDD de 7 mois minimum;
• Démarrage prévu début septembre 2026;
• 38h/semaine avec RTT;
• Rémunération selon expérience: 1 900 à 2 200 € brut/mois;
• CSE;
• Poste accessible en transports en commun.