Description du poste: Vos missions En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur différentes missions:- Gestion de la paie: saisie et contrôle des variables, traitement des bulletins, établissement des déclarations sociales, paiement des cotisations;- Administration du personnel: rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), gestion des soldes de tout compte et des documents de sortie;- Gestion des obligations sociales: calcul et déclaration des taxes liées à la formation continue et à l'apprentissage;- Conseil RH: accompagnement et assistance des clients sur leurs problématiques de gestion des ressources humaines. Les atouts du cabinet Organisation du travail: télétravail possible, flex office, 10 jours de RTT- Rémunération et avantages: carte Swile (tickets restaurant, chèques cadeaux), rémunération adaptée au profil et à l'expérience, accès à un comité d'entreprise partagé- Évolution et formation: accompagnement personnalisé, formation continue, opportunités d'évolution- Qualité de vie au travail: environnement convivial avec afterworks et séminaire annuel, accès à une salle de sport et à des séances de médecine douce pour favoriser l'équilibre entre travail et bien-être personnel Rémunération: 32 000,00EUR - 36 000,00EUR selon profil Poste à pourvoir dès à présent Description du profil: Votre profil Formation Bac +3 en paie et ressources humaines- Expérience de deux ans souhaitée sur un poste similaire- Rigueur, organisation et esprit d'équipe Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et en pleine expansion, envoyez votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
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