Agent d'entretien des locaux (H/F)

PRESENTATION DU POSTE: Rattaché(e) au responsable du service restauration scolaire et entretien (28 agents), et en binôme avec la référente entretien du lieu, vous avez en charge le maintien de la propreté des locaux, au sein de bâtiments administratifs et de salle(s) de réception de la mairie. DETAIL DES MISSIONS: * Agent d'entretien des locaux Dans le respect des protocoles d'hygiène et des périodicités de passage définis selon l'exploitation des lieux, par votre responsable de service et la référente du site, vous assurez: - Tous travaux de dépoussiérage, désinfection, lavage et d'entretien des sols, surfaces et mobiliers, - L'entretien et la désinfection des sanitaires, - Le contrôle et le réapprovisionnement en consommables et produits nécessaires, - Le tri et l'évacuation des déchets courants, - L'entretien et le rangement du matériel et du linge utilisés, dans le respect des règles d'utilisation, - Le signalement de tout dysfonctionnement, dégradation ou incident à votre hiérarchie. * Activités secondaires Au quotidien, vous veillez à la bonne disposition de la Salle du conseil en fonction des évènements programmés (mariages, conseil municipal,.). Plus globalement, dans le cadre des missions de service public de la collectivité, vous pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir dans d'autres bâtiments municipaux, selon les nécessités de service. * Organisation horaire Temps de travail annualisé, à raison de 24 heures hebdomadaires, avec certaines semaines libérées pendant les petites vacances et 3 semaines consécutives l'été. Travail sur 4 jours par semaine, les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur des horaires-type: 5h00 - 11h00 (exception: travail sur 5 jours, en l'absence du binôme). PROFIL RECHERCHE: Vous maitrisez les règles d'hygiène et les techniques professionnelles de base d'entretien des locaux et surfaces, ou êtes prêt(e) à vous investir, avec rigueur, dans l'acquisition de ces savoir-faire. Vous pouvez supporter des postures de travail physiques, avec station debout prolongée, déplacements pédestres quotidiens, et ports de charges ponctuels. Ponctuel(le), rigoureux(se) et soigné(e) dans la réalisation de votre travail, vous respectez l'organisation et les consignes données, tout en sachant vous adapter et prendre de l'autonomie, si nécessaire. Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelles. Vos aptitudes relationnelles, votre disponibilité et votre sens de l'écoute vous permettent de vous intégrer facilement en équipe. MODALITES DE RECRUTEMENT: Emploi permanent à temps non complet 24/35ème, à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 1 à 3 ans), dans le cadre d'emplois des adjoints techniques (C). Possibilité d'augmenter le temps de travail (contrat + 5 h hebdo) par des heures de service en restaurant scolaire (sur 4 jours). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions d'ancienneté) + participation à la prévoyance et à la mutuelle (labellisée) + titres restaurant. Collectivité adhérente au CNAS (Prestations familiales, chèques vacances, prêts.). VOUS SOUHAITEZ POSTULER ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de carrière à la direction des ressources humaines, au plus tard le 19 septembre 2026. Par courrier: Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail: Pour toute information, contactez M. LAVAU Damien, responsable du service restauration scolaire, au 02 51 65 57 01.

6 Mois, Caractéristiques des produits d'entretien, E, Caractéristiques des produits de nettoyage, E, Types de sols, S, Critères de tri sélectif, S, Gestion des stocks de produits de nettoyage, E, Normes d'hygiène et de propreté, E, Règles et consignes de sécurité, E, Baliser les zones glissantes, S, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, E, Préparer du matériel en prévision d'un travail, E, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, S, Définir des besoins en approvisionnement, S, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, S, Entretenir une surface, un sol, S, Laver des vitres ou d'autres surfaces, S, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, S, Organiser le rangement des produits de nettoyage, S, Protéger les lieux et les biens des dommages, S, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, S, Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production, E, Sécuriser le périmètre d'intervention, S, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, S