Gardien centre sportif (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service des sports et de la jeunesse, vous êtes en charge du gardiennage, de l'accueil et de l'entretien général et le garant du maintien en bon état du complexe sportif.

Vos principales missions sont:

• Coordonner le nettoyage et la désinfection des équipements et du matériel (supervision et contrôle de l'entreprise de nettoyage; assurer le petit nettoyage et l'entretien des espaces extérieurs en cours de journée)
• Contrôler l'état de propreté des locaux et des abords
• Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants, sortir et entrer les conteneurs
• Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (travaux et petites réparations)
• Signaler les dysfonctionnements techniques liés aux installations
• Ranger les locaux techniques, superviser et suivre les travaux sur le site (intervenants internes et externes)
• Assurer l'accès au complexe (ouverture et fermeture)
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics (scolaires, associations, livraisons, usagers divers)
• Aider à la mise en place et au rangement du matériel
• Surveiller la fréquentation et les pratiquants sportifs
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Faire respecter les plannings des associations et groupes scolaires
• Intervenir et alerter rapidement en cas d'urgence

Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire ainsi que de qualifications dans le domaine de l'accueil de public, de la sécurité et de la maintenance des bâtiments ou équipements sportifs.
Vous maitrisez les techniques de maintenance des bâtiments de 1er niveau ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité et de sécurité incendie (dont la gestion des alarmes). Idéalement vous disposez d'une habilitation électrique.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack MS Office, logiciel métier et interne).
Vous êtes très apprécié(e) pour votre sens de la diplomatie, de votre bonne maitrise de la communication et de la gestion de situations sensibles.
Vous avez la capacité à analyser et synthétiser une information tout en assurant un reporting régulier à votre hiérarchie ou à vos collègues.
Vous savez gérer les priorités, faire preuve de disponibilité et de réactivité.
Vous avez le sens de l'observation, de l'organisation et de l'adaptation.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Nous proposons une rémunération statutaire selon votre profil (grade ou niveau d'étude et expérience) à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes liées aux fonctions et expériences.

• Nous disposons d'un plan annuel de formation qui met l'accent sur l'accompagnement des parcours professionnels, la QVT et l'enrichissement des compétences.
• Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1/2 journée libérée chaque semaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires)
• Nous proposons une offre de service en lien avec le Centre National d'Action Sociale (CNAS), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (si adhésion au contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport.
• 37 heures 30 hebdomadaires
• Travaille le week-end et en en soirée (poste logé)