Médiateur - animateur H/F gens du voyage (H/F)

Médiateur - animateur H/F gens du voyage H/F - Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social - Service Solidarité Logement et Habitat

Grade: Attaché territorial
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)

MISSIONS:

• Être un interlocuteur privilégié pour les EPCI, les communes, les services de l'État, les institutions, associations et les services de droit commun en vue d'améliorer le lien avec les gens du voyage; de prévenir et gérer les situations de conflits

ACTIVITES PRINCIPALES:

• Assurer la gestion des grands passages: informations aux EPCI et aux Sous-préfectures, organisations des arrivées et des départs, bilan annuel des grands passages, répondre à l'enquête nationale;
• Analyse et diagnostic des situations d'installation en dehors des lieux d'accueil, pour aider à la décision les différents acteurs de l'accueil (élus communes ou EPCI, propriétaires privés, forces de l'ordre, services de la Préfecture, etc.
• Sur les terrains privés des gens du voyage: construction avec les élus d'un diagnostic des situations de stationnements ou installations de caravanes sur des terrains privés et recherche de solutions.
• Assurer un contact régulier avec les gestionnaires des aires: favoriser l'accès au droit des personnes par la mise en relation avec les partenaires, permettre une réactivité par le dialogue et relayer les informations auprès des services et structures concernées;
• Assurer une communication, un lien avec les services référents des départements proches et de la région.
• Conseil dans la mise en œuvre du Schéma Départemental d'accueil des gens du voyage.

ACTIVITES SPECIFIQUES:

• Réaliser un bilan d'activité annuel
• Participer aux instances du Schéma Départemental d'accueil des gens du voyage.

Conditions d'exercice et sujétions particulières:

• Déplacements sur le territoire départemental (lien avec les EPCI, les Sous-préfectures, etc.)
• Disponibilité notamment lors des grands passages en période estivale

SAVOIRS
Droit social
Connaissances de la réglementation liée au poste
Connaissance du public des gens du voyage
Connaissance du Schéma Départemental d'accueil des gens du voyage
Connaissances des outils informatiques

SAVOIRS-FAIRE
Aller à la rencontre des gens du voyage, des collectivités et des acteurs locaux
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir les conflits
Rendre compte de l'activité: expression écrite et orale, informer et orienter
Travailler en concertation et en complémentarité

SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie
Ouverture d'esprit
Capacité à gérer des situations conflictuelles
Disponibilité
Capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe