Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, le(la) comptable est en charge de:
Missions
Compétences et profil
Classification et Rémunération
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, coefficient 439 + prime décentralisée de 5 % + indemnité Ségur + prime d'ancienneté (selon profil du candidat, reprise d'ancienneté possible dans le respect des dispositions conventionnelles) soit une rémunération de 2300 € brut mensuel pour 151,67 heures
Métier et statut: comptable, non cadre
Type de contrat: CDI
Horaires: temps complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ou horaires sur 4 jours, possible, sous réserve qu'un personnel du service comptabilité soit présent afin d'assurer la permanence physique et téléphonique sur le service, télétravail possible
Lieu d'exercice: Siège social, 3bis Boulevard du 1er RAM 10000 TROYES
Avantages: mutuelle d'entreprise, comité social et économique (CSE)
Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents, BTS CG, DUT GEA, DCG, etc., S, BTS comptabilité et gestion, S, Comptabilité générale, E, DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière, S, Logiciels comptables, S, Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), S, Participer à la préparation des bilans comptables, E, Traiter les factures et les rapprochements bancaires, E, Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires, E