Adjoint de direction (H/F)
MISSIONS: Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 77 (www.info-dla.fr/presentation/dla/): - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale; - Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel) de chaque structure bénéficiaire (étude documentaire, RDV d'expertise avec les dirigeants bénévoles et salariés, etc.); - Elaborer un plan d'accompagnement, en lien avec les autres acteurs du territoire; - Rédiger une note d'analyse précise et synthétique présentée à un comité de partenaires; - Assurer la mise en œuvre du plan d'accompagnement: mise en relation, élaboration d'un cahier des charges, recherche et sélection du prestataire, contractualisation, suivi de mission; - Concevoir et mettre en place des accompagnements collectifs; - Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues; - Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir le dispositif (évènements, sensibilisation, etc.); - Assurer les tâches administratives liées à cette mission, le reporting de l'activité et le remplissage des différents systèmes d'informations internes et « métier ». Par ailleurs, dans le cadre de la co-animation du dispositif Guid'asso 77 avec les services de l'Etat, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS pourra être amené(e) à: - Mettre à jour l'écosystème associatif sur l'arrondissement de Torcy afin de faciliter les labellisations des points d'appuis; - Rendre visible le dispositif sur le Département (évènements, actions de sensibilisation, etc.) - Animer le réseau lié aux labellisés en lien avec le consortium associatif, participer aux actions du réseau à l'échelle départementale et régionale en lien avec les autres co-animateurs associatifs et les services de l'État associés. Enfin, et ce de manière transversale, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS pourra être amené(e) à: - Animer des ateliers d'outillage et de professionnalisation sur nos différents dispositifs ESS; - Promouvoir le parcours d'accompagnement ESS (évènements, sensibilisation, etc.) - Animer le réseau partenarial lié à l'accompagnement de l'ESS, participer aux actions de communication menées par l'association et aux manifestations permettant le bon fonctionnement de la vie associative. PROFIL - Bac +4/+5 souhaité en Économie-Gestion ou Développement local ou Ingénierie de projet ou ESS et/ou de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement des associations; - Solides capacités d'analyse et de synthèse; - Connaissances souhaitées en analyse économique et financière; - Facilité d'expression écrite et orale: conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale; - Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe; - Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique; CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Date d'embauche: Octobre 2026 - Rémunération: Selon la grille salariale interne (entre 28 956 € et 30 768 € brut annuel) - Temps de travail: 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an) - Lieu de travail: Poste basé à Champs-sur Marne (77) ) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire - Autres éléments: Télétravail, Mutuelle, chèques Vacances, chèques Cadeaux, Ticket Restaurant 9,5€ CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l'attention de Abigail NSIANGANI, Assistante RH:.
1 An(s), Collaborer avec des partenaires institutionnels, S, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, S, Elaborer une stratégie de développement d'activité, S