Sous la responsabilité du Directeur(trice) du restaurant, vous serez amené(e) à: - Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe; - Veiller à la satisfaction client et promouvoir une expérience de qualité; - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne; - Organiser l'activité du restaurant: gestion des plannings, des caisses, des approvisionnements et de l'animation de l'équipe; - Piloter les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, productivité, gestion des pertes) et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs; - Participer activement au développement de l'activité et à la dynamique commerciale du restaurant. Profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour: - Votre sens des responsabilités et de l'organisation; - Votre capacité à fédérer et accompagner une équipe; - Votre goût du challenge et de la performance; - Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions; Une expérience réussie dans le management d'équipe est indispensable. Une expérience en restauration ou en commerce constitue un véritable atout. Ce que nous vous proposons - Un parcours de formation personnalisé dès votre intégration; - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement; - Une expérience professionnelle riche et responsabilisante; - Un environnement de travail dynamique et convivial; L'opportunité de rejoindre une équipe engagée autour de la satisfaction client.
3 An(s) - Management d'équipe, Management d'équipe, Construire un plan de carrière dans la restauration rapide, S, Développer et fidéliser la relation client, S, Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client, S