Factotum social - F/H (H/F)

Type de contrat: CDI à raison de 17.5 heures/semaine

Lieu: CPH - Aurillac

Package de rémunération

• 934 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience: 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé: Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport: Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne: Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire: Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé: Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus: 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail: Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration: Parcours d'accueil personnalisé

Missions:

Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement d'Aurillac, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment:

• Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,

• Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,

• Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),

• Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,

• Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,

• Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.

• Connaissance de la bureautique

• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

• Expérience en bricolage

• Habilitation électrique appréciée

• Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité

• Adaptation aux changements, réactivité

• Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)