Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

LADAPT Sarthe recrute:
Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F
CDI - Temps partiel (0.90 %)
Poste à pourvoir dès le 01/10/2026
Poste basé à Saint Saturnin
Rémunération selon la CCN51

Le poste:
Vous travaillez au sein d'une équipe transdisciplinaire et sur la plateforme de services.
Vous serez en charge des missions suivantes:

• Analyser les besoins, les ressources et les freins dans une logique d'aller vers (équipe mobile y compris à domicile),
• Accompagner et co-construire des parcours individualisés,
• Accompagner les démarches socio-professionnelles individuelles,
• Réaliser des entretiens de suivi individuels,
• Animer des ateliers collectifs sur la plateforme de services,
• Organiser et développer le réseau avec les entreprises (visites d'entreprises, recherche de stages, communication sur les services de LADAPT, animation d'évènements, de la SEEPH.),
• Collaborer avec l'équipe médico-psycho-sociale sur le suivi des parcours,
• Rédiger des transmissions et des bilans,
• Respecter la confidentialité et l'autonomie des personnes accompagnées.

Vos conditions de travail:
Restauration collective d'entreprise
Mutuelle

Votre profil:
Vous êtes doté(e) d'une expérience et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines des Techniques de Recherche d'Emploi et du marché du travail (CIP, recrutement, agence d'emploi, job coach).
Vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. La connaissance du handicap et du tissu local des entreprises sont un plus.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu.
Très bon relationnel et forte capacité à créer rapidement une relation de confiance. Très bonnes qualités rédactionnelles.