Gestionnaire recouvrement contentieux des créances (H/F)

RESPONSABILITÉS: Au sein de l'Agence Comptable, le / la gestionnaire du recouvrement contentieux des créances met en œuvre les procédures de recouvrement. ACTIVITÉS ESSENTIELLES: - Analyser les cycles de PNS clients, étudiants et fournisseurs à l'issue des phases de recouvrement amiable: vérification de la complétude des dossiers et analyse des documents probants, alerte des pôles concernés en cas d'anomalies, contact avec les clients en impayés - Mettre en œuvre les procédures: préparation des demandes de renseignements, des demandes de FICOBA, des SATD et des mainlevées éventuelles - Compléter les tableaux de suivi: intégration de toutes les données permettant le suivi des créances y compris demandes de suspension et renvoi vers l'ordonnateur - Contribuer à l'élaboration des statistiques et à l'actualisation des procédures PROFIL RECHERCHÉ: COMPÉTENCES REQUISES: Connaissances: - Connaissances juridiques: interprétation des conventions, application des textes de droit public et de droit privé et de l'ensemble des procédures associées - Connaissances du fonctionnement de l'UCA - Connaissances de SIFAC et des normes de comptabilité publique Connaissances opérationnelles: - Appliquer les procédures comptables et réglementaires - Utiliser les logiciels métiers (SIFAC, SIFAC+, Notilus) et les outils bureautiques (Excel, Word) - Gérer les priorités et les situations d'urgence - Travailler en équipe et communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral Compétences comportementales: - Discrétion - Aisance verbale et écrite - Réactivité - Capacité d'adaptation et d'organisation SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE: - Rémunération: INM 373 soit 1 867.02 € brut mensuel - Contrat de travail: 37h30 hebdomadaire - Participation aux frais de transports en commun - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail - Protection sociale complémentaire: En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. - Aménagement du temps de travail: https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca /servicesauxpersonnels - Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents: https://class.uca.fr/ - Accès à un plan de formation des personnels Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: - Catégorie: C - Durée du contrat: mi-septembre 2026 au 31/08/2027

Débutant accepté