Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine pour exercer dans le milieu de l'aide à domicile ? Rejoignez nous en postulant à cette offre !
AZAE vous propose une formation en alternance qui vous donnera le titre de Responsable / Coordonnateur de services à domicile.
Ce Titre Professionnel RCSAD dure un an avec une prochaine promotion débutant le 15/09. Cette formation valide 3 blocs de compétences:

• concevoir et organiser une prestation à domicile,
• animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile,
• contribuer au développement de partenariats.

MISSION PRINCIPALE
Le/La Responsable de secteur assure le développement auprès des différents prescripteurs et la gestion des prestations de maintien à domicile, de garde d'enfants et/ou de confort.

DESCRIPTIF DU POSTE

• Recrutement le personnel intervenant, conformément aux besoins de la structure
• Gestion des plannings des intervenants
• Identifier les prescripteurs adaptés sur le terrain
• Prospection en direction des prescripteurs adaptés (Assistantes sociales, milieu hospitalier, Conseil Généraux, caisses de retraite, CLIC, etc.)
• Mise en place et suivi des prestations
• Suivi et ajustement des prestations en fonction des besoins du bénéficiaire
• Suivi auprès des référents, de la famille, des prescripteurs et des partenaires de la situation
• Management de l'équipe d'aide à domicile
• Gestion, orientation, information et renseignements des prospects
• Organise des réunions de coordination, de sensibilisation et de retour les bonnes pratiques, en lien avec les RBPP
• Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service.

SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE
BAC pro ASSP ou formation dans le social ou médical.

• Sens de l'écoute et de l'organisation,
• Capacités commerciales,
• Esprit d'initiative,
• Autonomie,
• Capacités relationnelles.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Travail en agence et sur le terrain, afin de développer le secteur d'intervention (démarchage des prescripteurs, présentation de la structure, etc.) et pour la mise en place et le suivi des prestations, directement au domicile du bénéficiaire.

AMELIORATION CONTINUE
A son niveau, le personnel s'engage à respecter les orientations stratégiques et les objectifs du groupe. Il sera pleinement impliqué dans la démarche d'amélioration continue et en charge de sa mise en œuvre dans le respect des exigences réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques.