La Maison d'enfants de Bethléem, située à Nantes (quartier Petit Port) est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille et accompagne 65 jeunes (garçons et filles), âgés de 4 à 16 ans, au titre de la Protection de l'Enfance (art 375cc: protection physique, morale et psychologique).
1 poste en CDI Educateur spécialisé (H/F) est proposé sur le groupe des 9-13 ans (11 enfants ) au sein de l'équipe éducative et sur le fonctionnement du planning d'internat.
Missions:
Accompagner les enfants au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, en considérant leur parcours, leurs difficultés, leur souffrance
Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration
Apporter un soutien à la scolarité
Participer aux rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux
Participer aux réunions de l'établissement, du service, synthèses, concertations, audiences
Être force de proposition dans la prise en charge individualisée de l'enfant et de son projet
Travailler en étroite collaboration avec les familles, les services de l'ASE, les magistrats, les différents partenaires
Compétences:
Disponibilité, adaptabilité
Aisance et qualité rédactionnelles
Connaissances législatives de la Protection de l'Enfance et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance
Connaissance relatives au développement de l'enfant et des problématiques inhérentes aux placements
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir gérer l'urgence
Capacité de synthèse et de projection
Représenter l'institution et ses valeurs
Elaborer et mener des projets
Rendre compte
Contrat à Durée Indéterminée (CDI);
Grille de rémunération selon la Convention collective 66 (CCN 66) avec reprise de l'ancienneté selon les critères de la CCN, coefficient de base 413;
Temps plein, 35h00 hebdomadaires, 2 week-ends d'internat / mois;
Horaires d'internat de type 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 21h30;
Diplôme exigé d'Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur et Permis B indispensable
Débutant accepté, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, S, Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail, S, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, S, Gérer des situations de crise ou d'urgence, S