Responsable du service scolaire (H/F)

Sous l'autorité du directeur général des services, le responsable du service scolaire participe à la mise en œuvre du projet municipal, membre du Comité de direction (CoDir), il assure le management d'une équipe de 30 personnes comprenant les agents du restaurant scolaire, garderie, temps des ATSEM sur les temps de restauration et garderie, et des agents gérant l'hygiène des locaux scolaires.

Tâches principales et activités:

1. Activités opérationnelles:
   Contrôler et être garant du respect des règles de sécurité, tant collectives qu'individuelles.
   Management et gestion de l'équipe périscolaire comprenant les agents de restauration scolaire, garderie, temps des ATSEM hors temps scolaire et les agents d'hygiène des locaux scolaires
   Organiser et gérer les inscriptions et les dérogations scolaires, en lien avec l'élu référent et la direction
   Mettre en œuvre et gérer les commissions menus en lien avec le fournisseur, les délégués parents d'élèves,
   Assurer la sécurisation des établissements scolaires, par l'assistance à la mise en œuvre des PPMS (plan prévention de mise en sûreté) en lien avec la Police Municipale
   Assurer la mise en œuvre des exercices de sécurité incendie en lien avec la Police Municipale
   Garantir le bien-être des enfants
   Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques périscolaires. (Règlement des services, évolutions diverses.)
   Collaborer avec la directrice du groupe scolaire et le principal du collège
   Accueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires avec toutes les règles de sécurité et d'hygiène.
   Développer les relations avec les enfants et leur famille sur les temps périscolaires, notamment au regard de situations d'enfants en difficulté
   Faire respecter les chartes et règlement de vies communes entre les équipes pédagogiques, les équipes de personnel communal et les enfants
   Participer au conseil municipal des enfants et à la mise en place du conseil municipal des jeunes

2. Activités administratives:
   Superviser les commandes (du devis au service fait)
   Participer à l'élaboration et au suivi du PEdT y compris CAF
   Participer à l'élaboration des marchés publics
   Participer à l'élaboration du budget et suivre son exécution
   Participer au développement et à l'optimisation de l'outil informatique et des moyens de paiement
   Suivre les inscriptions ainsi que les participations financières éventuelles
   Suivre les facturations et inscriptions du restaurant scolaire et de la garderie avec la coordinatrice pédagogique et administrative du service scolaire
   Autres missions:
   Animer et piloter les équipes, les faire progresser et gérer les conflits
   Accompagner la montée en puissance du service sur de nouvelles missions
   Compétences théoriques et savoir-faire:
   Rigueur, devoir de confidentialité, respect des procédures
   Être autonome au quotidien dans l'organisation tout en respectant les consignes de fonctionnement
   Savoir gérer les situations de stress
   Savoir optimiser les contraintes administratives
   Capacité de travail en équipe
   Savoir se référer à l'autorité, savoir rendre compte
   Sens du service public
   Maîtrise de l'outil informatique: pack office
   Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
   Connaissances des métiers relatifs au service
   Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et de mise en application avec les enfants et le personnel
   Force de proposition vis-à-vis des élus et des services municipaux
   Qualités relationnelles et rédactionnelles
   Qualifications:
   Obligatoire: Diplôme/Grade permettant l'agrément jeunesse et sport ou équivalent statutaire (attaché territorial ou BAFD)
   Rémunération:
   Grille statutaire et IFSE + CIA + COS + Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle
   Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 17/09/2026.