Chargé / Chargée de projet développement durable (H/F)

Appui à l'animation générale du Réseau PARTAAGE Dans le cadre de l'animation générale du Réseau PARTAAGE, le-la chargé-e de projet AD2S est en charge de l'animation des acteurs de la transition alimentaire en région Grand Est. Il-elle intervient sur le volet des Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) sur les 10 départements de la région en binôme avec le chargé de mission en charge du Réseau de lutte contre le gaspillage alimentaire (REGAL) et en étroite collaboration avec le chargé de mission Alimentation Solidaire de l'association. À ce titre, le-la chargé-e de projet assure notamment les missions suivantes: - Animer et structurer un réseau régional des acteurs de la transition alimentaire, - Assurer l'animation du réseau des PAT en Grand Est, en favorisant les échanges, la mutualisation des pratiques et la montée en compétences des acteurs. - Mettre à jour et animer les outils du réseau (agenda partagé, espace ressources, fiches acteurs et fiches projets) - Assurer une veille active sur les enjeux liés à l'alimentation durable, à l'agriculture, aux politiques alimentaires territoriales - Organiser, animer et assurer le suivi et la rédaction des comptes rendus des temps de réunions, de concertation et de travail collectif entre les acteurs de la transition alimentaire. - Concevoir, organiser et animer des temps de formation à destination des acteurs du réseau, en lien avec les besoins identifiés. - Organiser et capitaliser des visites de terrain, en valorisant les initiatives et retours d'expérience des territoires. - Contribuer à l'organisation d'événements régionaux annuels multi-acteurs

2 An(s), Economie sociale, S, Gestion de projets innovants, S, Gestion des ressources naturelles, S, Gestion du changement, S, Maîtrise des outils informatiques et numériques métier, S, Organisation d'évènements professionnels, S, Pratiques de développement durable, S, Techniques de communication et de négociation, S, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Techniques de reporting, S, Animer des réunions d'équipe, S, Collecter et analyser des données, des informations, S, Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, S, Communiquer les résultats aux parties prenantes, S, Concevoir et gérer un projet, S, Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction, S, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, S, Coordonner des équipes pluridisciplinaires, S, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, S, Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale, S, Mettre en oeuvre des actions de communication, S, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, S, Mettre en place des systèmes de reporting efficaces, S, Organiser des campagnes de sensibilisation, S, Organiser et développer son réseau professionnel, S, Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure, S, Prendre la parole en public, S, Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production, S, Promouvoir une proposition, un projet, S, Réaliser une veille documentaire, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S