AIDE-SOIGNANT(E) SERVICE SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) SITE VOIRON - H/F

Description:

un poste D'AIDE-SOIGNANT(E) à temps complet 100% est à pourvoir au sein de l'établissement dans le SERVICE DU SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) dès que possible.

MISSIONS:

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

SECTEURS:

MEDECINES

CHIRURGIES

SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs, Urgences)

HDJ

CONSULTATIONS

EHPAD

Profil recherché:

Prérequis: Diplôme d'Etat d'aide-soignant

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE

Horaires: postes en 7h30 heures

• 6h30-14h

• 13h30 - 21h

Les horaires peuvent variés en fonction du service d'affectation (10h et 12h peuvent être réalisés)

Travail dimanche et jours fériés: oui

Contraintes particulières:

Adaptabilité aux profils patients et aux organisations spécifiques de chaque service

Doublure renforcée sur les secteurs moins bien maitrisés à l'arrivée sur le service

Intervention sur l'ensemble des services de l'établissement en fonction des compétences acquises

Prévoir 30% d'affectation à l'Ehpad (Site de Coublevie) à la publication du planning

En cours de mois les affectations complémentaires sur ce secteur sont réparties équitablement

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les demandes des services et en lien avec la continuité des soins.