Description:
UN POSTE D'INFIRMIÈR(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT À TEMPS PLEIN 100% EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE EST À POURVOIR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT DANS LE SERVICE DU SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) DÈS QUE POSSIBLE.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle
RELATIONS HIÉRARCHIQUES:
Directeur d'établissement
Coordonnateur général des soins
Cadre supérieur de pôle
Cadre de santé
RELATIONS FONCTIONNELLES:
Médecins
AS
ASH
Brancardiers
Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière.)
Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron
SECTEURS:
MEDECINES
CHIRURGIES
SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences)
HDJ
CONSULTATIONS
EHPAD
Profil recherché:
ETRE TITULAIRE DU DIPLÔME D'ETAT INFIRMIER
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE
Horaires diversifiés: postes en 7h30, 10 heures, 12 heures
Travail dimanche et jours fériés:
2 week-ends/mois
L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés.
Contraintes particulières:
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.
Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.
1 An(s)