Le poste d'Incident & Problème Manager est indispensable pour réduire les interruptions de service, sécuriser la conformité ISO 27001 et renforcer la maîtrise opérationnelle.
Ce rôle permet une diminution immédiate des coûts liés aux incidents (pertes de productivité, mobilisations d'équipes, pénalités éventuelles) et une réduction durable des récurrences grâce au traitement des causes profondes. Le ROI se matérialise par une baisse du volume d'incidents, une réduction du temps moyen de résolution et une meilleure disponibilité des services critiques. Le poste pourra évoluer vers un rôle de Service Reliability Management, renforçant la performance globale du SI.
1.Gestion et résolution des incidents
Profil Recherché:
Connaissance des outils d'ordonnancement (VTOM ou équivalent), gestion de flux, supervision.
Compétences en environnements Linux/Windows, sauvegardes. Culture ITIL: gestion des incidents, problèmes, et suivi d'indicateurs opérationnels (KPI).
Connaissance des exigences opérationnelles liées à la sécurité (ISO 27001)
Connaissance de l'univers mutualiste ou banque/assurance: processus métier, contraintes réglementaires, sens du service au sociétaire.
Compréhension du SI d'une mutuelle (gestion adhérents, prestations, cotisations...).
Forte capacité d'analyse, résolution et priorisation des incidents.
Qualités relationnelles et sens de la coordination entre équipes (interne, prestataires).
Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation.
Orientation satisfaction utilisateur et démarche d'amélioration continue.
Sensibilisation naturelle aux enjeux de sécurité et de conformité.
2 An(s)