Collaborateur(trice) de cabinet auprès du Président du CCAS (H/F)

Rattaché(e) directement au Président du CCAS et à sa Vice-Présidente, le/la collaborateur (trice) assure un appui politique aux élus sur les politiques portées par le CCAS: action sociale, gérontologie, et veille sur les orientations territoriales susceptibles d'affecter les publics accompagnés. Il/elle prépare les instances, organise le travail avec les élus, assure une veille politique sur les orientations nationales et leurs implications locales, accompagne les élus sur le terrain et contribue à la communication sur l'action du CCAS. Le poste est basé au cabinet du Maire, en lien étroit avec la Directrice et les services du CCAS, ainsi qu'avec les services municipaux à la demande des élus. 1. Proximité et suivi des actions de terrain - Organiser et participer aux visites de terrain du Président ou de la Vice-Présidente - Accompagner les élus dans leurs missions sur le terrain - Participer aux actions événementielles portées par le CCAS ou aux actions collectives identifiées avec les responsables administratifs - Préparer et participer aux comités de pilotage impliquant les élus - Échanger régulièrement avec la Directrice du CCAS afin de préparer ces temps 2. Organisation des instances et travail avec les élus - Mobilisation des élus autour d'enjeux politiques déterminés - Organisation de groupes de travail thématiques élus-direction - Préparation politique des instances avec la Directrice du CCAS et le Président ou la Vice-Présidente - Préparation des interventions devant les instances - Participation aux instances 3. Suivi des politiques nationales de solidarité - Politiques de solidarité: suivi des orientations nationales et des évolutions législatives en matière d'action sociale; analyse de leurs implications pour les publics accompagnés par le CCAS et préparation des positionnements des élus - Gérontologie et politiques du vieillissement: suivi des orientations nationales en matière de prise en charge des personnes âgées (maintien à domicile, dépendance, hébergement); analyse de leurs implications pour les services et publics du CCAS - Préparation des interventions des élus sur ces thématiques, en instances comme en communication 4. Suivi des orientations territoriales - Veille sur les décisions et orientations du Département de l'Isère et de la Métropole Grenoble-Alpes susceptibles d'affecter les missions ou les publics du CCAS - Analyse de leurs implications pour l'action du CCAS et préparation des positionnements des élus - Préparation des interventions des élus dans les espaces de coopération institutionnelle 5. Communication sur l'action politique - Rédiger les discours et interventions du Président ou de la Vice-Présidente - Élaborer un plan de communication sur les actions du CCAS - Valorisation des décisions des instances - Contribuer à une meilleure visibilité du CCAS et de l'action des élus Conditions d'exercice particulières - Horaires flexibles avec disponibilité en soirée et week-end pour certains évènements. - Organisation des congés permettant la continuité du service - Déplacements fréquents sur le territoire.(Saint-Martin-d'Hères) Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités Formation: de niveau Licence minimum, en sciences politiques, sciences humaines, action sociale, droit public ou communication politique; un niveau Master serait un atout Expérience: junior accepté Conditions de rémunération - Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT) - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ mois) - Mutuelle labellisée FPT: participation selon la composition de la famille - Prévoyance de groupe, FACULTATIVE, Participation de 26€ par mois

Débutant accepté, Sciences humaines, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Politique ou droit public/ master, E, Communication externe, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, licence minimum ou/et master, E, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, S, Gérer les relations avec les actionnaires, S, Maîtrise des outils de Com/Réseaux sociaux, S, Maîtrise des politiques sociales, S, excellentes capacités rédactionnelles/Synthétiques, S, Réactivité/adaptabilité/esprit d'initiative, S, Connaissance des politiques sociales du territoire, E, Intérêt marqué pour la vie locale, S, Capacités d'analyse socio-économique, S, Sens politique/loyauté/diplomatie, S, Connaissance en gestion de projet, S, Intérêt pour l'action publique de proximité marqué, S