Chargé de recrutement F/H

Notre objectif ? Mettre les bonnes personnes au bon endroit ! ?? Au quotidien, nos équipes accompagnent les entreprises dans leurs besoins en recrutement et proposent aux candidats des opportunités adaptées à leur profil: intérim, CDD, CDI, formation... Dans nos agences, ça bouge ! On échange avec les candidats, on accompagne nos intérimaires, on répond aux besoins des entreprises et on participe chaque jour à de nouveaux recrutements. Rejoindre Synergie, c'est donc intégrer un environnement humain, dynamique et polyvalent, où tu peux apprendre, prendre des initiatives et découvrir concrètement les différents métiers des Ressources Humaines.Tu es à la recherche d'un stage de 2 mois pour découvrir les Ressources Humaines ? Tu as de l'énergie, de la curiosité et surtout envie d'apprendre ? Alors, tu es peut-être notre future pépite ! En tant que stagiaire RH / Administration, tu seras pleinement intégré(e) à notre équipe et participeras à des missions variées, concrètes et formatrices. Au quotidien, tu pourras notamment: -Gérer l'administration du personnel: création et mise à jour des dossiers salariés; -Organiser les dossiers administratifs: classement, archivage et traitement du courrier; -Participer à la gestion des contrats et des DPAE; -Répondre aux besoins et demandes de nos intérimaires; -Sourcer de nouveaux candidats et participer au recrutement pour l'agence; -Découvrir l'ensemble des facettes du métier RH au sein d'une équipe dynamique. Ton profil Et si notre perle rare, c'était toi ? -Tu es disponible ? -Tu es énergique, organisé(e) et tu aimes quand ça bouge ? -Tu es curieux(se), motivé(e) et tu as envie d'apprendre ? -Tu es en formation RH, Administration, Gestion ou dans un domaine similaire et tu recherches un stage de 2 mois ?On a hâte de te rencontrer ! Tes horaires 35h/semaine - du lundi au vendredi N'attends plus: envoie-nous ta candidature et viens vivre une première expérience RH au sein de notre équipe !

1 An(s), Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S