#SAISON HIVER Spa manager (H/F)

SAISON HIVER 2026/2027 Poste nourri et logé

Vous incarnez l'art de recevoir du Spa de la Loze: de la stratégie au soin, tout passe par vous.

L'essentiel

• Courchevel 1850
• CDD Saisonnier - à partir de décembre 2026
• 42h30/semaine
• Rattachement: Directrice de l'établissement
• Anglais impératif, français courant
• Rémunération: 2 700 € brut/mois pour 42h30 hebdomadaire

Vos missions

• Gestion opérationnelle du spa: piloter l'organisation quotidienne du Spa de la Loze, garantir la qualité et la conformité des soins aux protocoles Dermalogica.
• Encadrement d'équipe: encadrer et accompagner la spa thérapeute au quotidien, organiser les plannings, veiller à la montée en compétence.
• Réservations & planning: superviser le planning des réservations sur Spa Booker, optimiser le taux d'occupation des cabines.
• Gestion commerciale: développer le chiffre d'affaires du spa (soins et vente de produits Dermalogica), suivre les objectifs et assurer le reporting à la direction.
• Stocks & fournisseurs: gérer les commandes et les stocks de produits Dermalogica, suivre la relation avec la marque et les fournisseurs.
• Relation client: garantir une expérience client irréprochable, traiter les demandes spécifiques et les éventuelles réclamations.
• Coordination: assurer la bonne communication entre le spa et les autres services de l'hôtel (réception, étages).

Le profil que nous recherchons

• Expérience confirmée en gestion de spa ou en encadrement d'une équipe de soins, idéalement en hôtellerie haut de gamme.
• Formation ou expérience solide sur la marque Dermalogica appréciée.
• Leadership, sens commercial, capacité à développer l'activité du spa.
• Anglais impératif, aisance avec une clientèle internationale.
• Aisance avec les outils de gestion (Spa Booker ou équivalent).
• Sens du service, rigueur, discrétion, excellente présentation.

Ce que nous vous offrons

• Emplacement exceptionnel: au pied des pistes, face à la Croisette de Courchevel 1850.
• Un logement GRATUIT partagé entre collaborateurs au sein de l'hôtel, nettoyé avant votre arrivée.
• Des repas préparés par notre brigade, disponibles 7 jours sur 7, y compris pendant vos jours de repos.
• Un uniforme fourni par l'établissement et machines à laver à disposition.
• Une rémunération de 2700 € brut par mois pour 42h30 hebdomadaires.
• Une prime de cooptation lorsqu'un collaborateur que vous nous recommandez rejoint l'équipe.
• Des conditions avantageuses sur le forfait de ski Méribel ou des 3 Vallées.
• Des tarifs préférentiels auprès de certains établissements et partenaires de la station.
• Des activités et sorties facultatives entre collègues proposées à des tarifs négociés.
• Une prise de poste organisée, avec des outils adaptés, des procédures claires, une formation et un véritable accompagnement dès votre arrivée.
• Une maison à taille humaine, dans laquelle chacun est connu, écouté et considéré.
• Une mutuelle d'entreprise.
• Des avantages au sein de l'hôtel de la Loze et des autres établissements du groupe.
• L'opportunité de travailler auprès d'une clientèle et d'équipes internationales.