Coordinateur CTG et accueillant LAEP (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique, conviviale et engagée ! Coordinateur CTG et accueillant LAEP (H/F) - Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un contrat projet à temps plein

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Contrat Territorial Global (CTG) et du renforcement de son Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), la Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute un(e) Coordinateur(trice) CTG & Accueillant(e) LAEP.

Vos missions principales seront:
Coordination CTG (60% du poste):

• Réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques pour appuyer les orientations stratégiques,
• Apporter conseil et assistance technique aux élus et aux comités de pilotage,
• Accompagner la mise en œuvre des objectifs du projet de territoire,
• Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
• Organiser et animer la relation avec les habitants, en veillant à leur implication,
• Participer à l'évaluation des politiques publiques locales et des actions déployées.

Accueil LAEP (40% du poste):

• Contribuer activement au renforcement de l'espace LAEP comme lieu de soutien à la parentalité,
• Assurer une présence bienveillante et professionnelle auprès des enfants et des parents,
• Favoriser l'expression, l'écoute et la socialisation, dans le respect de l'anonymat et du non-jugement.

Profil recherché:

• Formation supérieure en développement territorial, action sociale, ou équivalent,
• Connaissance des politiques publiques (enfance, famille, cohésion sociale),
• Capacité à animer des réseaux et à conduire des projets en transversalité,
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et engagement dans une posture d'accueil.

Ce que nous offrons:

• Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un contrat projet à temps plein d'un an renouvelable (dans la limite de 6 ans) - 37h/semaine - Horaires variables sur 5 jours.
• 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle...).
• Accompagnement à la prise de poste et formation continue.
• Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.