RESPONSABILITÉS: MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de la sécurité des personnes, des biens et des établissements - Diagnostics de sécurité et conformité réglementaire des sites; - Élaboration et suivi des Plans de Prévention des Risques (PPR); - Mise en place, diffusion et contrôle des procédures de sécurité; - Veille réglementaire (ERP, SSIAP, QSE) et mise à jour des documents obligatoires; - Suivi des équipements de sécurité et de leur conformité; - Préparation des commissions de sécurité, contrôles et ouvertures de sites. Relation avec les bailleurs sur les enjeux de sécurité. Organisation de la sûreté et prévention des risques - Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité; - Rédaction des cahiers des charges et sélection des prestataires; - Supervision des dispositifs de sûreté internes et externes; - Coordination des actions de prévention et contrôle des consignes; - Analyse des incidents et suivi des actions correctives; - Mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi des événements. Santé, prévention et conformité réglementaire - Mise à jour du DUERP en lien avec les directions concernées; - Participation à la CSSCT et aux actions de prévention; - Gestion des obligations réglementaires (amiante, diagnostics, enquêtes); - Élaboration des programmes de prévention et organisation des formations obligatoires (incendie, SST, évacuation, extincteurs); - Suivi des fournisseurs et des prestations avec les services achats et immobiliers. Management et pilotage des équipes - Organisation et efficacité des équipes; - Accompagnement du changement et circulation de l'information; - Évaluation des besoins en ressources et participation aux recrutements; - Conduite des entretiens annuels et professionnels; - Développement des compétences et suivi des formations; - Contribution à la GPEC. Gestion des situations disciplinaires en lien avec la DRH. PROFIL RECHERCHÉ: Rémunération: - Coef 716 (CCN 51) à partir de 40K € et plus selon ancienneté reprise à 100%; - Prime Ségur de 238€ bruts/mois; - Prime décentralisée (5%). Avantages: - 17 RTT en plus des 5 semaines de CP (forfait jours); - Parcours professionnalisant/mobilité interne; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 10€, pris en charge à 50%; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette-voiture électrique...) de 165€ /an. Profil: - Formation de niveau Bac +5: master avec une spécialisation dans les domaines du management Hygiène Sécurité Environnement, management des risques..., diplôme d'école d'ingénieurs; - Bonnes connaissances des réglementations santé, sûreté et sécurité (en particulier pour les ERP); - Maîtrise des référentiels HSE; - Maîtrise des techniques d'analyse de risques; - Bonnes connaissances des techniques de pilotage transversal de projets; - Empathie; - Capacités rédactionnelles; - Esprit pragmatique et méthodique; - Adaptabilité; - Force de proposition et de conviction; - Pédagogie; - Suivi de projet; - Réactivité; - Capacité à prioriser; - Sens de l'investigation; - Capacité à animer des équipes transverses.
Débutant accepté