Appui stratégique et opérationnel à la direction
-Participation active aux réflexions et décisions stratégiques.
-Suivi de dossiers prioritaires concernant la direction.
-Rédaction du projet d'établissement.
Conduite de projets structurants pour l'établissement
-Création d'un service de médecine polyvalente.
-Développement de parcours d'hôpital de jour (médecine, SMR, GOP).
Gestion opérationnelle et financière
-Préparation mensuelle de la revue de performance avec le directeur et la contrôleuse de gestion.
-Suivi et analyse des indicateurs clés d'activité et de performance
-Suivi budgétaire des activités médicales et hôtelières:
o Participation à l'élaboration et au suivi du budget et du reforecast.
o Création et amélioration d'outils de pilotage (tableaux de bord internes).
Rédaction d'autorisations et appels à projets
-Rédaction et dépôt de dossiers d'autorisations (activités MCO et SMR).
-Veille et rédaction d'appels à projets auprès des autorités compétentes.
-Recherche de financements ou extensions d'activités.
Référent(e) RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
-Animation de la démarche RSE en lien avec la politique du Groupe Almaviva.
-Déploiement d'initiatives autour des axes environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Communication et vie de l'établissement
-Contribution à la communication interne et externe de la clinique, en lien avec l'alternant communication.
-Participation à l'organisation d'événements pour dynamiser la vie collective de l'établissement
Étudiant(e) en Master 2, en Management des établissements sanitaires et médico-sociaux
Curieux(se), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe, adaptabilité et sens de l'initiative
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