Gestionnaire Paie & Conseil Social (H/F)

L'entreprise accompagne ses clients avec une approche globale, technique, créative et personnalisée, couvrant:

• Expertise comptable
• Audit légal et contractuel
• Conseil
• Gestion sociale & RH
  Valeurs
• Engagement: relation de confiance, partenariat gagnant-gagnant
• Ouverture d'esprit: écoute active, accompagnement sur-mesure
• Agilité: anticipation, coopération, proactivité
  Culture
  Entreprise à taille humaine, collaborative, centrée sur la qualité, la rigueur et la proximité client.
  Produits/services & clients types
• Services: audit, expertise comptable, conseil, gestion sociale, accompagnement RSE.
• Clients: PME, ETI, structures multisectorielles (optique, énergie, immobilier, etc.).
  Contexte du recrutement- Origine du besoin
  Renforcement du pôle gestion sociale, dans un contexte de croissance et d'augmentation du portefeuille clients.
  Date de démarrage souhaitée: dès que possible
  Missions principales
• Gestion autonome d'un portefeuille clients:
  o Élaboration des bulletins de paie
  o Déclarations sociales
  o Administration du personnel
• Conseil social:
  o Accompagnement des clients sur les problématiques RH
  o Application du droit du travail et des conventions collectives
  o Gestion des entrées/sorties, contrats, ruptures
• Participation à la structuration du pôle social et à l'amélioration continue des process.
  Objectifs & attentes
• Fiabilité, rigueur et respect des échéances.
• Capacité à conseiller, sécuriser et accompagner les clients.
• Contribution active à la satisfaction client et à la qualité de service.
  Hiérarchie & équipe
• Intégration au sein du pôle social.
• Collaboration directe avec un manager expérimenté, reconnu pour son écoute et son accompagnement.
• Travail en lien avec les équipes comptables, audit et conseil.
  Compétences techniques
• Maîtrise des logiciels de paie.
• Connaissance solide du droit social.
• Gestion autonome d'un portefeuille clients.
  Savoir-être
• Sens du service client
• Rigueur, fiabilité, confidentialité
• Capacité d'écoute et de pédagogie
• Agilité et esprit d'équipe (valeurs du site client)