CONFORT CHEZ SOI recherche un(e) Responsable de Secteur SAD -en CDI - temps plein pour structurer son développement et garantir un haut niveau de qualité de service.
Poste: Responsable Secteur SAD H/F
Lieu: Toulouse
Contrat: CDI - temps plein, 35 heures
Rémunération: Entre 2300 et 2 500€ brut mensuel
Avantages: Véhicule de service et/ou vélo
Démarrage: Octobre 2026
Rattaché(e) à la direction, vous assurerez les missions suivantes:
Développement commercial de l'agence:
Organisation et coordination:
Communication interne et externe:
Qualité et pilotage:
Si vous aimez travailler au plus près des personnes, créer du lien et contribuer concrètement à l'amélioration du quotidien des bénéficiaires, ce poste est fait pour vous.
Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez accompagner nos clients comme nos équipes avec bienveillance.
Votre maîtrise des outils numériques et votre sens du travail en binôme seront de véritables atouts.
Une connaissance du secteur SAD, ainsi q'un diplôme dans le secteur du sanitaire et social sont exigés pour vous accompagner pleinement dans cette aventure humaine.
Ensemble, donnons de la vie aux années
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, E, Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social, E, Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales, S, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Animer, coordonner une équipe, S, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés, S, Apporter un appui technique au personnel, S, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, S, Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations, S, Coordonner les interventions à domicile, E, Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants, S, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines, S, Organiser des actions de communication interne, S, Prévenir et résoudre les conflits, E, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S, Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants, E, Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité, S, Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique, S