Assistant coordination H/F
Notre agence Adéquat Toulouse tertiaire recrute un chargé de recrutement F/H pour une mission CDI située à Toulouse tertiaire pour son client spécialisé en sécurité privée. Vos futures missions: - Piloter le recrutement des agents de sécurité et des sapeurs-pompiers, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et canaux de recrutement - Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les premiers entretiens de sélection - Assurer un suivi régulier avec les équipes opérationnelles afin de répondre aux besoin en recrutement - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le Profil Adéquat: - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en recrutement - Maîtrise des différentes étapes du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration - Connaissance dans les outils bureautiques - Faire preuve de rigueur, d'organisation - Vous possédez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et le sens des priorités. Rémunération: 2300-2500€ /brut mensuel Prise de poste: dès que possible Ce que nous vous proposons: - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel: formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres: votre futur job s'y trouve sûrement.
2 An(s), Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S