Commercial (H/F)

La CCIR recrute 2 Commerciaux dans le cadre d'un CDD de 12 mois au sein du Pôle Formation.

Le/la commercial(e) contribue activement au développement commercial de l'offre de formation de la filière tertiaire, tant en apprentissage qu'en formation continue. Véritable ambassadeur(rice) de la filière, il/elle participe à la promotion des métiers, au recrutement des apprenants et au développement du portefeuille d'entreprises grâce à une présence terrain forte et une utilisation efficace des outils digitaux.

Développement commercial et prospection:

• Promouvoir et commercialiser l'ensemble des offres de formation de la filière et du pôle formation
• Déployer et suivre un plan d'actions commerciales permettant d'atteindre les objectifs de recrutement et de développement
• Identifier, prospecter et fidéliser de nouvelles entreprises partenaires
• Détecter les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées
• Participer aux négociations commerciales et au montage des propositions de formation
  -Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation

Communication digitale et recrutement de candidats:

• Participer à la création de contenus visant à promouvoir les formations, les métiers
• Assurer une veille des tendances digitales et des comportements des publics jeunes
• Mettre en œuvre des actions de sourcing digital afin de générer des candidatures
• Contribuer aux campagnes de communication et de promotion des formations
• Exploiter les outils CRM et les canaux digitaux dans le cadre du suivi commercial

Animation de réunions et accompagnement de candidats:

• Animer des réunions d'information collectives et des webinaires de présentation des formations
• Réaliser des entretiens de positionnement et d'orientation des candidats
• Accompagner les futurs alternants dans leur recherche d'entreprise
• Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur entrée en formation

Pilotage et organisation d'événements:

• Participer à la conception, la coordination et l'animation d'évènements favorisant le recrutement
• Organiser et piloter des opérations telles que Forum, salons, JPO, Réunion d'information
• Mobiliser les partenaires, entreprises et acteurs de l'emploi du territoire.

Gestion de la relation client et qualité:

• Assurer un suivi régulier auprès des entreprises partenaires
• Participer aux démarches d'amélioration continue et de satisfaction client
• Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale
• Appliquer les procédures internes et les exigences qualité, notamment celles liées à Qualiopi

PROFIL:
Diplôme(s) requis ou niveau d'études:

• Bac+2 minimum de préférence dans le domaine commercial ou du marketing et de la communication
• Expérience professionnelle: au moins 2 ans dans des fonctions commerciales est requise, idéalement dans le secteur de l'apprentissage, de la formation

Compétences techniques:

• Techniques de prospection et de développement commercial
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et de ses financements
• Bonne connaissance du secteur professionnel local et des acteurs de la formation professionnelle

Compétences relationnelles:

• Qualité d'écoute et goût du travail en équipe
• Goût du challenge
• Sens de l'engagement et de la polyvalence
• Résistance au stress
• Esprit d'initiative et force de proposition

Compétences organisationnelles:

• Organisation et rigueur
• Capacité à s'organiser en autonomie, à partir des objectifs, tout en sachant rendre compte
• Aptitude à organiser son plan d'action dans un cadre pré-défini

Les postes sont basés:

• 1 poste - Pôle Formation Sud - Saint-Pierre
• 1poste - Campus Roger Roland - Sainte Clotilde