Description du poste:
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maitriser les risques, ça vous tente ?
Apave Exploitation recherche une-e Responsable Commercial(e) en CDI
Au sein des agences de Lyon, l'équipe technique assure un rôle majeur: permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Poste basé à Limonest ou Saint Priest
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après un parcours d'accueil et d'intégration personnalisé, vos missions seront les suivantes:
Le management & l'animation d'équipe
Le développement commercial & la stratégie
Le pilotage & la synergie interne
Description du profil Parlons de vous !
D'abord, votre cursus
Issu(e) d'une formation Bac + 2 à Bac + 5, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de services techniques et dans le management d'une équipe commerciale
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles
Au delà des compétences commerciales essentielles au poste, nous recherchons un profil doté d'un leadership naturel, d'une excellente communication et d'un fort esprit d'initiative.
Votre orientation client et votre capacité à fédérer feront la différence.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe: vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle: Droit à la déconnexion
Bénéficier des avantages: 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité: ordinateur.
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-CF2
3 An(s), Bac+5 et plus ou équivalents, Bac+2 ou équivalents