Référent(e) personnes isolées (H/F)

Mission principale du poste:

Salarié(e) par le comité d'animation de kerangoff et en lien étroit avec les partenaires du territoire, vous:

• Assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives et individuelles relevant du champ de la lutte contre l'isolement et la précarité.
• Créez et garantissez les conditions favorables à l'accueil et au dialogue avec les habitants isolés notamment en allant vers.
• Assurez l'accompagnement personnalisé des personnes en difficulté dans le domaine de l'accès aux droits. (accompagner et assurer la médiation vers les partenaires de droit commun)
• Créez le lien avec les personnes âgées du territoire afin de les maintenir ou de les réinsérer dans la vie sociale, de les informer sur les dispositifs existants.
• Organisez l'expérimentation d'une plateforme mobilité à destination de tous les publics du quartier. (pour faciliter la mobilité des habitants dans leur vie quotidienne, l'accès aux droits...)
• Vous appuyer sur le travail de l'animateur/médiateur Mobilité dont vous aurez la responsabilité.

Votre intervention s'inscrira dans le cadre du projet social de l'association gérant le centre social et des dispositifs existants. Votre action permettra de dynamiser les partenariats, de renforcer les liens sociaux et de travailler à la cohésion sociale, l'insertion, notamment de ces publics isolés, dans leur environnement, dans le quartier et dans la ville.

Vous aurez pour missions de:

• Favroriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine de l'accès aux droits: vérification de l'adhésion des personnes, expression des besoins, projection des objectifs à atteindre.
• Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire (gestion budgétaire et administrative, aide aux démarches liées à la santé, insertion dans la vie sociale, vers la vie professionnelle...)
• Développer un réseau de partenaires avec les organismes sociaux, médico-sociaux et proposer des orientations adaptées.
• Aller au contact des personnes âgées du quartier de kerangoff, recenser leurs besoins, chercher des solutions pour les maintenir ou les réinscrire dans la vie sociale du quartier.
• Expérimenter un service de mobilité pour les habitants du quartier.
• Rédiger des écrits (notes sociales, procédures, compte-rendu de l'activité)
  Savoir-Faire:
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux d'accompagnement et des partenaires
• Conduite d'entretien
• Qualités relationnelles
• Maîtrise des outils numériques et de l'environnement numérique (réseaux sociaux)

Savoir-Etre:

• Qualités relationnelles pour prendre contact avec un public diversifié: l'accueillir, le mobiliser et l'accompagner (écoute, mise en confiance, mobilisation, mise en lien) et adaptabilité.
• Rigueur et capacité organisationnelle, travail en équipe et autonomie dans le travail.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à la dynamique partenariale.

Lieu de travail:
Centre social de kerangoff à Brest. Le travail se fera prioritairement sur le territoire de la rive droite à Brest.