Ergänzungskraft im Kinderhaus Moers oder Kamp-Lintfort (m/w/d) (Erzieher/in)

Der SCI-Moers ist eine Non-Profit-Organisation, die ihr Motto „Wir gestalten soziale Ideen“ seit über 40 Jahren erfolgreich und auf vielfältige Weise umsetzt.

Unser "Kinderhaus Schirrhof" in Kamp-Lintfort (https://www.sci-moers.de/kinder/kinderhaus-schirrhof/) befindet sich seit Ende 2020 mit 4 Gruppen und 80 Kindern im „Schirrhof“ als Teil des ehemaligen Zechengeländes.

Unser "Kinderhaus Kirschenallee in Moers (https://www.sci-moers.de/kinder/kinderhaus-kirschenallee/)  wurde 1994 als eine der ersten inklusiven Kindertageseinrichtungen in Moers und Umgebung eröffnet. Wir betreuen zurzeit Kinder in fünf Gruppen im Alter von 1 bis 6 Jahren.

Im Vordergrund unserer pädagogischen Arbeit steht die grundlegende Akzeptanz eines jeden Kindes in seiner ganz individuellen Persönlichkeit. Konzeptionell arbeiten wir in enger Anlehnung an die Waldorfpädagogik mit deren Grundelementen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in naturpädagogischen Aktivitäten.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe entsprechend unseres pädagogischen Konzeptes
• Beobachtung und individuelle Förderung der Kinder unter Berücksichtigung des Entwicklungsstandes, der Lebensbedingungen und der Bedürfnisse
• Mitarbeit an der Entwicklungsdokumentationen und Portfolios für jedes Kind
• Kooperative Elternarbeit
• Planung und Umsetzung eigner kleiner Projekte und Aktivitäten im Rahmen der Gruppenarbeit
• Mitgestaltung von Festen und Aktionen
• Interdisziplinäre und gruppenübergreifende Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation laut KiBiz
• die ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Eltern macht Ihnen Freude
• ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit den Kindern und Eltern ist Ihnen wichtig
• Sie bringen Interesse an der Waldorfpädagogik mit
• Sie kommunizieren auf Augenhöhe, arbeiten gerne im Team und bewahren in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und Ihren Humor
• Sie zeigen Eigeninitiative, haben Interesse an neuen Lernerfahrungen und gehen Herausforderungen kreativ und lösungsorientiert an
• für die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen begeistern Sie sich und teilen unsere Werte der Vielfalt, Offenheit, Toleranz und sozialen Gerechtigkeit

Der SCI fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Unser Angebot

• Eine Tätigkeit in einer arbeitnehmerfreundlichen Non-Profit-Organisation, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt und in der Ihre Ideen, Eigeninitiative und Engagement bei fairer Vergütung gefragt sind
• Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Eintrittstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung in Anlehnung an branchenübliche Tarife

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Kontakt

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie gerne die Leitung des Kinderhauses Moers, Kirsten Zelzner, per E-Mail: (https://)  oder die Leitung des Kinderhauses Kamp-Lintfort, Ana Hartmann, per E-Mail

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal (zu erreichen über die jeweilige Stellenausschreibung auf www.sci-moers.de/jobs (http://www.sci-moers.de/jobs) ).