SPECIJALIST/SPECIJALISTICA LJUDSKIH RESURSA

Opis posla:

• pružanje podrške u području radnog prava i radnih odnosa
• izrada odluka i internih akata vezanih uz radno – pravni status zaposlenika
• sudjelovanje u postupcima zapošljavanja, prestanka radnog odnosa i drugim procesima upravljanja zaposlenicima
• vođenje i podrška u postupcima zapošljavanja stranih radnika
• upravljanje administrativnim postupcima vezanim uz određene zaposleničke benefite
• HR analitika i praćenje ključnih pokazatelja
  
  Profil kandidata:
• VŠS/VSS, poželjno društvenog usmjerenja
• dobro poznavanje Zakona o radu
• poželjno iskustvo u području upravljanja ljudskim resursima, ali nije uvjet
• profesionalan pristup povjerljivim informacijama
• razvijene analitičke i komunikacijske vještine
• kooperativnost i sklonost radu u timu
• fleksibilnost i otvorenost za promjene
• poznavanje rada na računalu
• znanje engleskog jezika

Poslodavac nudi:

• ugovor na neodređeno, uz probni rad od 6 mjeseci
• kontinuirano ulaganje u edukacije i profesionalni razvoj
• kompetitivni paket naknada (božićnica, uskrsnica i regres)
• dodatno zdravstveno osiguranje, uključujući besplatan sistematski pregled
• mogućnost korištenja PassSport-a