VODITELJ / VODITELJICA IT ODJELA

Uvjeti:

završen sveučilišni prijediplomski i sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja računarstva i srodnih područja na kojem je stekao minimalno 300 ECTS bodova
najmanje 5 godina radnog iskustva u struci
poznavanje engleskog jezika
položen vozački ispit B kategorije

Kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente:

• zamolbu koja obvezno mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, e-mail adresu, adresu stanovanja, kontakt telefon, te radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje;

• životopis;

• presliku osobne iskaznice

• dokaze o stečenom radnom iskustvu (potvrda poslodavca, preslika ugovora o radu, preporuka ili slično);

• dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome);

• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci);

• potvrda o radnom stažu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje;

• presliku vozačke dozvole B kategorije.

Kratki opis poslova:

Poslovi radnog mjesta Voditelj Odjela IT obuhvaćaju poslove ključnog zaposlenika Društva koji obavlja poslove upravljanja kibernetičkom sigurnošću javnog isporučitelja vodnih usluga koji isporučuje najmanje 10.000.000 m³ vode za ljudsku potrošnju, sukladno članku 4. stavku 3. točki 10. Uredbe o posebnim uvjetima za obavljanje djelatnosti vodnih usluga (,,Narodne novine", broj 70/23).
Organizira, planira, koordinira i upravlja radom IT odjela.
Prati suvremene zahtjeve informatičke tehnologije i trendove razvoja u tom smjeru i predlaže nova rješenja.
Projektira, dizajnira i sudjeluje u uvođenju informacijskog sustava.
Snima i analizira postojeće stanje, predlaže unaprjeđenja postojećih aplikacija i izvještaja.
Surađuje sa vanjskim poslovnim subjektima, definira i priprema naloge za unaprjeđenje poslovnog aplikacijskog sustava, koordinira testiranje i instalaciju.
Odgovara za sigurnost podataka, obavlja stalni nadzor nad podacima, te provodi zaštitu podataka.
Odgovara za ažurnost i zakonitost poslova koje obavlja.
Rukovodi stručnim osposobljavanjem radnika, organizira, koordinira i usmjerava realizaciju planiranih poslova odjela.
Dužan je po potrebi voziti službena vozila za čiju voženju je potrebna B kategorija
Po potrebi obavlja poslove i izvan radnoga vremena u za to najpovoljnije vrijeme.
Obavlja i druge poslove koji mu pripadaju po prirodi radnoga mjesta kao i one po nalogu nadređenih osoba.
Odgovoran je uspostaviti kontrole koje uključuju pisana pravila, procedure, postupke i druge mjere ili aktivnosti radi smanjenja rizika na prihvatljivu razinu, a u svrhu ostvarenja poslovnih ciljeva iz njegove nadležnosti.

Radni odnos se zasniva uz provođenje probnog roka od 6 mjeseci.

Prijave kandidata se dostavljaju elektronskim putem na e-mail adresu

Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana od dana objave Natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te stranicama Društva.

Nepravovremene i nepotpune prijave se neće razmatrati.

Kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, odnosno koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave bit će pozvani na razgovor (intervju). Kandidat koji ne podnese pravodobnu i potpunu prijavu smatrat će se kao da nije niti podnio prijavu. O vremenu i mjestu održavanja razgovora (intervjua) biti će obaviješteni putem elektroničke pošte/mobitela navedenog u prijavi za natječaj.

Kandidat koji je uredno obaviješten o vremenu i mjestu održavanja razgovora (intervjua), a ne pristupi razgovoru smatrat će se da je odustao od natječaja i ne smatra se više kandidatom u natječajnom postupku.

Ukoliko se utvrdi da postoji potreba može se provesti i pismena provjera znanja kandidata.

Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Obavijest o rezultatima natječaja kandidati će dobiti elektronskim putem na e-mail adresu koju su naveli u prijavi za natječaj.

Prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu na obradu osobnih podataka u svrhu provođenja samog postupka natječaja.

Vodovod i kanalizacija d.o.o. Split, pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti, kao i djela Natječaja, ne navodeći pritom razloge poništenja.

Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843