Directeur de la Gestion Locative H/F

Notre agence ID SEARCH Immobilier, recherche pour l'un de nos clients, un bailleur social, un Directeur de Gestion Locative H/F, dans le cadre d'un mission d'intérim de 4 mois.

• Date de prise de poste: Dès que possible
• Rémunération: A partir de 65KEUR/an
• Avantages: TR - Prise en charge du transport à hauteur de 50% - 28 jours de congés annuels - prime de vacances - prime d'intéressement

Le Directeur de la Gestion Locative pilote et décline la politique d'attribution et de gestion des logements, en accord avec les valeurs de la structure.
Il manage les responsables de service au sein de sa direction.

Vos missions:
Pilotage stratégique et opérationnel de la gestion locative

• Définir, déployer et ajuster la stratégie de gestion locative en tenant compte du contexte territorial et réglementaire.
• Concevoir, optimiser et contrôler les processus internes de gestion.
• Fixer les objectifs de service, élaborer les indicateurs de suivi de la performance et en assurer le pilotage.

Management des équipes

• Encadrer, animer et coordonner l'activité de plusieurs équipes opérationnelles.

Pilotage financier

• Veiller à la gestion financière et administrative des logements: optimisation des recettes, suivi des coûts de fonctionnement et maîtrise des charges.
• Mettre en oeuvre et évaluer la politique de maîtrise du taux de vacance, de réduction des délais de relocation et de gestion des impayés et du contentieux.

Représentation institutionnelle et partenariat

• Représenter le bailleur auprès des instances, des représentants des locataires et des partenaires institutionnels.
• Développer et entretenir un réseau partenarial solide à l'échelle du territoire.

Conformité, veille et transversalité

• Assurer une veille juridique et réglementaire continue pour garantir la conformité globale du bailleur et adapter les procédures à l'égard des locataires.

• Travailler en étroite synergie avec les autres directions de l'établissement

• Bac +4/5 en droit immobilier, gestion administrative et financière, etc.

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans, sur un poste similaire au sein d'un bailleur social

• Solides connaissances du cadre réglementaire du logement social (droit du bail, attribution, contentieux, charges) et du fonctionnement

• Maîtrise de la gestion budgétaire, analyse d'indicateurs de performance

• Organisation, rigueur, sens des priorités