Chargé(e) d'innovation (H/F)

Au sein du département des Ressources, vous assurez l'animation et la diffusion de la démarche innovation au sein de l'organisme en: * faisant connaître la démarche d'innovation et en partageant les méthodes d'innovation et d'intelligence collective: plateforme collaborative, design thinking, séance de créativité. * organisant des ateliers pour identifier les besoins des usagers, concevoir des solutions nouvelles et adaptées aux besoins, co-construire des propositions * co-animant le living-lab des parents séparés de la Caf * apportant une aide méthodologique auprès des responsables ou porteurs de projets de l'organisme * accompagnant les équipes dans la conduite du changement (formations etc.) * repèrant et valorisant les bonnes pratiques relevant du champ de l'innovation. Dans le cadre de la démarche innovation de la branche Famille, le/la chargé(e) d'innovation sera mobilisé(e) pour un quart de son temps de travail sur la mission de « référent régional ». Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un réseau national de 16 référents basés en Caf, piloté et animé au niveau national par le CafLab, et elle vise à promouvoir l'innovation au sein de la région. Il s'agit notamment de: * participer aux visioconférences mensuelles et au séminaire annuel du réseau * participer activement aux échanges au sein de la communauté des référents innovation * participer en tant que de besoin aux grands projets nationaux: préparation (requêtage éventuel, phoning pour constituer les panels d'usagers, logistique...), préparation du plan de séance, animation, compte rendu/restitution, * communiquer sur les réalisations, les résultats des travaux et la valorisation des actions aux niveaux local, national et à l'extérieur (notamment la participation à des temps forts tels que le mois de l'innovation publique) * animer un réseau de correspondants innovation au sein des Caf de la région PACA élargie à la Corse et la Guyane. Nous vous proposons: * Un CDI temps plein * 2 625.24 € mensuel brut * Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement * Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour * Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance * Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie pro/ vie perso, en permettant de travailler 4h minimum/j en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h (à adapter en fonction des contraintes du service) * Une possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours /semaine

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