Cadre de santé secteur Handicap pour la MAS (H/F)
Nous recherchons un cadre de santé pour accompagner le management des équipes paramédicales au sein de notre MAS Haut Bois, spécialisée dans l'accueil de personnes polyhandicapées déficitaires. Missions principales - Appliquer la politique de l'établissement dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales - Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et projets du pôle et des services - Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge et des soins au sein des unités, dans le respect des valeurs de l'établissement - Développer la culture qualité et être promoteur de la démarche qualité et gestion des risques - Assurer la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour une prise en charge optimale des usagers - Collaborer avec les acteurs de santé de l'établissement et du territoire - Favoriser l'implication des professionnels et développer le sentiment d'appartenance - Accompagner le changement et conduire les entretiens professionnels - Participer à l'évaluation des compétences et au développement professionnel continu des équipes - Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants Missions spécifiques Organisation des soins et de l'accompagnement - Structurer l'organisation quotidienne des soins et actes de la vie quotidienne - Adapter l'organisation aux besoins spécifiques des personnes polyhandicapées (rythmes, fatigabilité, troubles du comportement, douleurs) - Garantir la continuité et la cohérence des accompagnements, jour et nuit - Garantir la traçabilité et la qualité des transmissions - Établir des relations de confiance avec les résidents, leurs familles et accompagnants - Participer à la gestion des situations complexes ou de fin de vie Coordination de soins - Coordonner les soins médicaux et paramédicaux avec le médecin coordonnateur - Assurer les liens avec les intervenants extérieurs - Organiser les accueils de jour, temporaires, permanents, les hospitalisations et les consultations Management des équipes paramédicales - Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes et éducatives - Mettre en adéquation les effectifs et l'activité et anticiper les variations prévisibles - Dynamiser la dynamique d'équipe et prévenir les risques psychosociaux Règles et obligations - Respecter la confidentialité des informations et le secret professionnel - Veiller à l'application des normes et règlements de sécurité - Appliquer les mesures préventives et de protection pour le personnel - Respecter et faire respecter les procédures de l'établissement - S'engager dans un processus de formation professionnelle continue - Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes - Respecter la tenue vestimentaire requise et être courtois envers les collègues et la hiérarchie Information complémentaire: self pour le personnel de l'établissement, prix d'un repas complet 6.32 € comprenant: entrée / plat chaud / fromage / dessert / pain / (café ou thé offert) Diplôme requis - Diplôme de Cadre de Santé Expérience et prérequis - Expérience en management d'unité de soins appréciée Connaissances et compétences - Garantie du respect des normes d'hygiène et sécurité - Connaissances en gestion des risques et démarche qualité - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances et maîtrise du temps de travail - Connaissances des droits des usagers Aptitudes opérationnelles - Capacités d'organisation et de priorisation - Qualités rédactionnelles - Accompagnement au changement et force de proposition - Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes autour d'un projet de service - Capacité à évaluer les connaissances et compétences des professionnels - Élaboration des plannings, gestion des remplacements et de l'absentisme - Analyse de données et élaboration de tableaux de bord Savoir-être - Sens des responsabilités et de l'écoute - Communication et sens relationnel avec les équipes, résidents, familles, hiérarchie et partenaires - Maîtrise de soi et équité - Disponibilité et conscience professionnelle Les personnes intéressées doivent adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé pour le 23 août 2026 au plus tard.
Débutant accepté