Infirmier / Infirmière Médecine B (H/F)
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments à 75 % à partir du 01/09/2026 pour une durée de 3 mois renouvelable. Mission générale: Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques de l'hôpital afin de garantir la continuité du service public hospitalier. Missions permanentes: - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments. - Réalisation de travaux de maintenance 1er niveau hors son domaine de compétence. - Assurer le suivi technique des prestations réalisées par des entreprises extérieures intervenant sur site. - Contribuer à la réalisation des bons de travaux tous corps d'état. Dans son domaine de compétence. - Travaux de petite plomberie, menuiserie, serrurerie - Signalement des dysfonctionnements et situations à risque - Déménagement et agencement de bureaux et autres locaux - Assure ponctuellement le remplacement des agents du service transport - Déplacements ponctuels sur les sites du CHEL Missions complémentaires: - Intervient ponctuellement pour des travaux la nuit ou le weekend - Participe au roulement des astreintes techniques Niveau de formation et diplômes: - CAP ou formation en technicien polyvalent du bâtiment - SSIAP souhaité - Permis B indispensable Niveau de compétences requis: Niveau de compétences requis: Techniques - Maintenance des installations techniques - Lecture de plans et schémas - Connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier - Participation à la gestion des stocks techniques Savoir être - Polyvalence et autonomie - Respect des protocoles hospitaliers - Sens du service public - Réactivité et disponibilité - Travail en équipe pluridisciplinaire - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Les plus du CHEL: - Restaurant du personnel; - Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable: vélo, co-voiturage, bus, train; - Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital; - Amicale du personnel: réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ); - Association sportive: proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi; - CGOS: prestations sociales/vacances/loisirs; - Mobilité professionnelle inter service; - Investissement interne: Groupes de travail, projets de service, appels à projets; - De nombreuses formations proposées: accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès
Débutant accepté, CAP, BEP et équivalents, E, Techniques de base en plomberie, S, Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), S, Contrôler la qualité des installations électriques, S, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, S, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres, S, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, S