Infirmier (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Une équipe pluridisciplinaire à votre écoute Vous intégrez une équipe de soins complète et structurée, composée de:

• 1 cadre de santé,
• 4 infirmier(ère)s, présents 7j/7 à raison de 2 infirmiers par jour,
• 1 ergothérapeute,
• 1 psychomotricien(ne),
• 1 psychologue,
• 1 médecin coordonnateur,
• 2 Référent(e)s Aide Soignante
  ainsi que des équipes d'aides-soignants et d'ASH, dans une dynamique de coordination et d'accompagnement personnalisé des résidents, notamment dans le cadre du PASA.
  Vos missions
  Au-delà des missions classiques d'Infirmier(ère), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance. Vous:
• Assurez les soins infirmiers en binôme de 2 infirmiers, dans le respect des protocoles et de la dignité des personnes âgées,
• Coordonnez les actions avec l'équipe soignante, médicale et les familles,
• Participez activement à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés,
• Contribuez au confort, à l'écoute et à l'accompagnement bienveillant de chaque résident,
• Participez au projet d'établissement et à son ouverture vers la ville,
• Organisez la prise en charge du parcours de soin des résidents,
• Associez chaque résident aux décisions qui le concernent,
• Privilégiez un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible,
• Aidez les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs,
• Facilitez l'intervention des professionnels extérieurs,
• Accompagnez les démarches de soins palliatifs.

PROFIL RECHERCHÉ:

Nous recherchons une personne motivée et engagée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents, dans un cadre bienveillant et professionnel.

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère),
• Sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, autonomie et bienveillance,
• Maîtrise du logiciel Netsoins.
  Conditions du poste - CDI,
• Travail en 9h30 (7h30-18h30) ou 10h30 (8h00-20h00),
• 1 week-end sur 2,
• Rémunération selon CCN 51,
• Mutuelle associative,
• Politique de formation attractive
• Prime à l'embauche,
• Prime de cooptation,
• Parking.