Au-delà des missions d’Infirmier.ère, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d’accompagnement de Chemins d’Espérance:
proposer un lieu de vie où l’on soigne,
associer chaque résident aux décisions qui le concernent,
privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible,
aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs,
être à l’écoute des besoins spirituels de chacun,
faciliter l’intervention des professionnels extérieurs,
accompagner les démarches de soins palliatifs.
Diplôme d’État d’infirmier.ère
Expérience en gériatrie appréciée
Capacité d’adaptation et travail en équipe
Contexte de réorganisation collaborative et de redéfinition contributive du projet de soins
Rémunération selon CCN51 d’infirmer(e) avec prime décentralisée et avantage Ségur 1 et 2, prime dimanche et jours férié et CP.
Reprise d’ancienneté à 100% à l’embauche et prime d’ancienneté mensuelle.
Indice de rémunération IDE débutante 2184€ brut.
Prime à l’embauche de 1200€ brut.
CDI à pourvoir dès que possible
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