Assistant Administratif (H/F)
Le poste En tant que Chargé / Gestionnaire des Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. - Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour. - Vous assurerez la préparation et le traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe - Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....). - Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie. - Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à leur situation administrative et salariale. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Le profil - Diplôme en Ressources Humaines ou similaire ( BAC+2 minimum ou éxpérience significative) - Expérience en gestion de la paie - Maîtrise des logiciels RH et de paie - Connaissance en droit du travail - Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités - Excellentes compétences en communication Profil souhaité: - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capable de respecter les délais - Adaptabilité et résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie et proactivité
2 An(s), Gestion administrative du temps de travail, E, Gestion de la paie, E, Logiciel de paie, E, Etablir un bulletin de paie, E, Assurer la confidentialité des informations de paie, E, Préparer les éléments constitutifs de la paie, E, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, E, Réaliser la gestion administrative du personnel, E