CHARGÉ DE PROJETS - COMITE DE COORDINATION REGIONALE DE LA SANTÉ SEXUELLE - 100% - H/F

Description:

Le CoReSS, instance régionale de coordination en santé sexuelle porté par le CHRU de Nancy a pour principales missions de:

1. Coordonner, sur son territoire, les acteurs de la promotion et de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle

2. Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle

3. Veiller à la qualité et à l'harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle

4. Coordonner, sur son territoire, le recueil des données régionales utiles au pilotage et à l'évaluation des politiques territoriales en matière de santé sexuelle, dont celles issues du signalement mentionné à l'article R. 3113-1 du CSP en lien avec les cellules d'intervention en région mentionnées à l'article L. 1413-2 du même code. Le comité s'assure de la qualité et de l'exhaustivité de ces données et participe à leur analyse

5. Concourir, par son expertise et son animation, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques dans le domaine de la santé sexuelle.

LIAISONS HIÉRARCHIQUES:

• Coordinateur.trice du CoReSS
• Président et membres du bureau du CoReSS

CONDITIONS DU POSTE:

• Poste à temps plein basé à Strasbourg ou Nancy
• Déplacements réguliers sur la région GE
• Déplacements occasionnels au niveau national
• Participation à des colloques, congrès, nationaux
• Travail en soirée occasionnel

MISSION GÉNÉRALE:

Sous l'autorité du/de la coordinateur.trice du CoReSS GE, en lien étroit avec les pilotes des groupes de travail et les membres du Bureau du CoReSS, le.la chargé.e de projets a pour mission principale la mise en place, l'organisation, le suivi et l'évaluation des groupes de travail et de l'animation territoriale.

MISSIONS SPÉCIFIQUES ET COMPÉTENCES ASSOCIÉES:

• Identifier les acteurs clés et les opérateurs de chaque territoire
• Recenser l'offre de ces acteurs et les dynamiques locales
• Identifier les besoins, territoires, non couverts et les publics vulnérables
• Décliner de façon opérationnelle les axes de travail retenus dans la feuille de route du CoReSS
• Animer les copil « santé sexuelle » dans les territoires
• Valoriser les expertises locales
• Organiser et animer des réunions de travail
• Rédiger des relevés de décisions et suivre les travaux des groupes
• Accompagner le développement des projets
• Faire le lien entre les travaux des différents groupes et/ou sous-groupes, avec Ie/la coordinateur.trice et le Bureau
• Préparer le bilan des travaux, la synthèse et la diffusion en collaboration avec les pilotes des groupes
• Soutenir et assurer la programmation et la mise en œuvre des projets internes au CoReSS auprès des acteurs locaux
• Participer à la rédaction du rapport d'activité du CoReSS
• Participer aux temps régionaux du CoReSS (plénières, journées régionales etc)

Profil recherché:

SAVOIR-FAIRE:

• Connaissance en méthodologie et conduite de projet
• Aptitude à animer et à mobiliser un réseau d'acteurs hétéroclites
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint..)
• Aptitude relationnelle et compétence pour le travail en équipe
• Capacité d'organisation et d'initiatives
• Capacités rédactionnelles
• Capacités à travailler avec des structures sanitaires, sociales et médico-sociales et des associations d'usagers
• Argumenter ses propositions devant différents interlocuteurs
• Organiser et évaluer son activité
• Dynamiser des groupes de travail

SAVOIR-ÊTRE:

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Sens du contact, de l'écoute et des relations humaines
• Sens de l'initiative
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
• Sens des responsabilités et de la confidentialité
• Disponibilité

CONNAISSANCES ASSOCIÉES SOUHAITÉES:

• Organisation générale et fonctionnement du système de santé, médico-social et social
• Connaissance des différents acteurs et partenaires
• Connaissance de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle

FORMATIONS OU QUALIFICATIONS REQUISES:

Niveau master ou licence avec expérience, par exemple:

• Formation / diplôme en prévention, éducation de la santé
• Animateur de prévention et de promotion de la santé et/ou en travail social
• Agent de développement du secteur sanitaire et socia
• Conseiller en ingénierie sociale dans les secteurs de la santé publique

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 26 aout 2026