Responsable d'Etablissement F/H - SAE La Palmeraie

Vos missions:

Concevoir et conduire des projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel

• Concevoir et mettre en œuvre un projet d'unité ou de service.
• Participer à la construction de projets individuels ou collectifs et assurer leur suivi.

Expertise technique

• Être en capacité de mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative française et européenne.
• Développer une expertise sectorielle en s'appuyant sur les connaissances générales: dispositifs, modalités de prise en charge et financements.
• Être en capacité d'apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et aux pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie.

Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Établir et suivre les plannings sur Octime et maitriser le logiciel.
• Apporter un appui technique aux professionnels.
• Appliquer la règlementation et les accords en vigueur.
• Veiller à la bonne application de la politique RH.
• Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation.
• Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
• Organiser l'accueil des stagiaires.
• Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.
• Animer et conduire les réunions d'équipe.

Organiser le travail, gérer la partie administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service

• Assurer l'organisation du travail, le suivi de la gestion administrative de l'unité ou du service.
• Elaborer, présenter et gérer un budget d'unité ou de service.

Communiquer et gérer les partenariats

• Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des usagers.
• Proposer, négocier et décider.
• Développer des actions en partenariat et en réseau.

Evaluer et développer la qualité

• Evaluer le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l'action des intervenants de l'unité ou du service.

• Assurer et développer la qualité du service rendu.

• Maîtriser et utiliser le logiciel métierVotre profil:

• Titulaire d'un diplôme équivalent de niveau 6 (réglementaire), vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en tant que chef de service / Responsable d'Etablissement

• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et de leur famille et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement

• Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous serez vigilant(e) et soucieux(euse) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées

Conditions de travail:

• Forfait heures dans le cadre de l'annualisation du temps de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Statut cadre
• Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 août 1965

Avantages:

• Ancienneté au poste reprise à 100%
• Prime SEGUR
• Prime 7,5% mensuelle
• Prime de technicité selon ancienneté (jusqu'à 16% du salaire brut)
• Prime de diplôme
• Mutuelle
• CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
• Congés trimestriels
• Compte Epargne Temps
• Action logement
• Mobilité interne possible