Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités SAAD et SSIAD, l'association OHSMOSE - AMAPA crée un poste de Chargé(e) de recrutement.

Véritable poste pivot, cette fonction a vocation à structurer et développer la stratégie de recrutement sur plusieurs territoires HERAULT et PACA, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Vos missions principales:

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence et cadres de secteur;
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi;
• Assurer le sourcing des candidatures sur différents canaux;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens;
• Participer au développement de l'attractivité des métiers du domicile et du soin;
• Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion;
• Participer à la mise en place et à la structuration des process recrutement;
• Développer un parcours d'intégration des nouveaux salariés afin de favoriser leur accompagnement et leur montée en compétences;
• Participer à la mise en œuvre d'actions de fidélisation des salariés et contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur;
• Assurer le suivi des candidatures et des indicateurs liés au recrutement.
• Participation aux divers évènements en lien avec le recrutement; salon, forum, job dating etc.

Pourquoi rejoindre OHSMOSE - AMAPA ?

• Un poste à construire et à faire évoluer;
• Une mission à fort impact humain;
• Une équipe engagée et de proximité;
• Un environnement dynamique en pleine structuration.

Profil recherché:

• Expérience dans le recrutement, les ressources humaines ou le secteur médico-social appréciée;
• Bonne capacité d'organisation et d'autonomie;
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe;
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément;
• Sens de l'initiative et capacité à construire de nouveaux outils et méthodes;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques;
• Mobilité géographique indispensable.

Une connaissance des secteurs SAAD / SSIAD serait un réel atout.