Notre asso
Chapitre 2 a pour mission de soutenir les jeunes (14-25 ans) en situation de vulnérabilité afin d'éviter qu'ils ne basculent vers l'exclusion et la précarité et les accompagner vers l'autonomie choisie. Ces jeunes sont généralement issus de parcours en Protection de l'Enfance ou d'exil.
L'association propose différents dispositifs de soutien aux jeunes qu'elle accompagne:
L'équipe Chapitre 2 compte aujourd'hui une vingtaine de personnes et l'association propose ses programmes à environ 400 jeunes par an.
Contexte de recrutement
Chapitre 2 est une association en croissance avec un budget d'environ 1.5M€.
Notre modèle économique repose essentiellement sur les subventions (40% public, 55% privé), ce poste est donc éminemment stratégique.
Tu seras en lien direct avec le Directeur Général de l'association, contributeur au pôle car lui-même chargé d'un portefeuille de partenaires.
Objectifs du poste
Les objectifs sont multiples:
Assurer le financement des différents pôles et programmes de l'association en définissant les budgets prévisionnels et en pilotant l'acquisition des financements.
Identifier et développer de nouvelles sources de financement pour soutenir et étendre les activités de l'association, tout en entretenant des relations durables avec les partenaires financiers.
Être véritable porte-parole et partenaire interne des responsables de programme
Missions principales
Définition et pilotage des budgets prévisionnels
Contribuer à la définition des budgets prévisionnels en collaboration avec le Directeur Général et les Responsables Programmes
Définir les objectifs de collecte (par territoire et par type de partenaires)
Participer au suivi budgétaire en coordination avec le pôle RH/Admin:
Mettre à jour le plan de financement
Mettre à jour le BP de charges (si évolutions côté Programmes)
Veille et identification de sources de financement
Effectuer une veille constante sur les appels à projets publics et privés
Identifier de nouvelles sources de financement pour développer et diversifier les activités de l'association
Prospection et partenariats financiers
En lien avec nos thématiques d'intervention et objectifs d'impact, identifier et contacter les potentiels partenaires financiers pertinents en France et en Europe (publics/privés)
Activer le réseau existant, prospecter de nouveaux partenaires, organiser des rendez-vous
Élaborer des argumentaires et proposer des partenariats adaptés aux différents partenaires
Représenter l'association lors d'événements
Piloter rigoureusement le suivi des partenaires via notre CRM
Constitution et rédaction des dossiers de financement
Définir les messages clefs en lien avec la mission et les objectifs de l'association
Constituer les dossiers de candidature et rédiger les réponses aux appels à projets identifiés
Constituer les notes d'intention ou propositions de partenariats aux partenaires hors AP/AMI/campagne
Coordonner la collecte des informations nécessaires auprès des différents services de l'association
Développement
Créer et développer des partenariats stratégiques avec les collectivités territoriales, notamment les départements, et avec l'Etat et ses services déconcentrés
En lien avec le DG:
assurer le suivi des relations avec les acteurs institutionnels locaux et nationaux
participer aux réunions et négociations avec les représentants des collectivités ou de l'Etat
Explorer des pistes de partenariat avec le secteur privé (hors mécénat)
Assurer une veille écosystémique (notamment des évolutions politiques, législatives et réglementaires impactant l'association)
Reporting et relations partenaires
Réaliser les reportings ainsi que les bilans narratifs et financiers à destination des partenaires
En lien avec le pôle RH/Admin, assurer le suivi des encaissements et de la gestion administrative de chaque dossier/partenaire (conventions, etc.)
Entretenir et renforcer les relations avec les partenaires financiers existants (bilatéral, évènements partenaires, etc.)
Représenter l'association lors d'événements et de rencontres avec les pouvoirs publics ou partenaires privés
Mettre à jour en continu nos outils CRM de suivi des financements et des relations partenaires
Réaliser un reporting mensuel de suivi de l'acquisition des financements au Directeur
Ce qui est cool dans cette fiche de poste
Contribuer à adresser et tenter d'apporter des solutions aux problématiques liées à la Protection de l'Enfance et la jeunesse plus généralement
Bosser dans un environnement dynamique, une organisation agile et déterminée
Faire rayonner l'association et permettre d'investir des sphères plus institutionnelles, en 2027 on ca
3 An(s)