Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)

La Ville de Brignais (13 000 habitants), située dans le Rhône, recrute pour sa Direction Enfance, Jeunesse, Sport et Vie Associative un(e) ATSEM à temps non complet (90%) à la suite d'une mutation. Rejoignez une collectivité dynamique et un environnement de travail engagé auprès des familles et de l'enfance.

Vos missions
Au sein des équipes scolaires et sous la responsabilité de la direction, vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs:

• Accompagnement pédagogique et accueil quotidien: assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités, accueillir les enfants et les familles, veiller à l'hygiène au quotidien (toilettes, lavage des mains) et assurer la surveillance de la sieste.
• Animation et sécurité sur les temps périscolaires: prendre en charge les enfants sur les temps d'accueil (matin, midi et soir), concevoir et animer des activités ludiques, maintenir une vigilance active.
• Entretien du cadre de vie: participer au nettoyage, au rangement et à la désinfection du matériel et du mobilier.

Profil recherché

• CAP Petite Enfance (PE) ou CAP Accompagnement Éducatif à la Petite Enfance (AEPE) obligatoire
• Capacités d'animation et goût pour le travail en équipe.
• Autorité bienveillante et sens de la diplomatie.
• Maîtrise des techniques d'observation et de communication adaptées aux jeunes enfants.

Conditions de travail et organisation du temps

• Temps de travail: 90 % (annualisé sur la période scolaire).
• Rythme: 40 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
• Plage horaire: Amplitude maximale de 7h30 à 18h00.
• Repos: tous les mercredis et toutes les vacances scolaires ne sont pas travaillés.
• Gestion des temps: système de badgeuse.

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire: cadre d'emplois des ATSEM (Catégorie C) + Primes fixes et variables.
• Tickets Restaurant (dès 3 mois d'ancienneté).
• Protection sociale: participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire (dès 3 mois d'ancienneté).
• Transports: prise en charge à hauteur de 75 % du pass de transports en commun (dans la limite de 104,04 € / mois).