Responsable Paie H/F - Management Pôle Social - Expertise SILAE

4,000 EUR
Activ/rh
France, Mulhouse
Travail en journée
CDI
Updated: 10/2/2026

POSTE
Notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Paie H/F afin de piloter et accompagner son pôle social dans un contexte de développement.
Vous rejoignez une structure à taille humaine où la qualité du service, l'accompagnement des équipes et la proximité relationnelle sont au cœur des enjeux.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l'animation du pôle social composé de 4 collaborateurs.
Vos principales responsabilités:

  • Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe paie au quotidien
  • Organiser l'activité du pôle et assurer la bonne répartition des dossiers
  • Être le/la référent(e) technique sur les sujets paie et droit social
  • Garantir la fiabilité des processus de paie et des déclarations sociales
  • Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel SILAE
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du service
  • Conserver une dimension opérationnelle sur les dossiers à enjeux

PROFIL
Nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en paie, idéalement avec une première expérience en management ou en accompagnement d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour:

  • Votre maîtrise de la paie et de l'environnement SILAE
  • Votre capacité à accompagner et former les utilisateurs sur l'outil
  • Votre excellent relationnel et votre sens du service
  • Votre posture de référent(e) auprès d'une équipe
  • Votre pédagogie, votre organisation et votre capacité à fédérer

AVANTAGES

  • Un rôle clé au sein d'un pôle social à taille humaine
  • Une réelle autonomie dans l'organisation et l'accompagnement de l'équipe
  • Un environnement stable, avec de beaux projets d'évolution
  • Des conditions attractives, en cohérence avec votre expertise et votre expérience
  • Une opportunité idéale pour un(e) Responsable Paie souhaitant valoriser son expertise tout en évoluant vers un rôle de référent(e) et de manager de proximité.
Required experience

4 An(s)

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