Gestionnaire paie (H/F)
À propos de l'entreprise:
Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu, implanté depuis plus de 25 ans, avec une présence locale forte et une excellente réputation.
Quelques repères clés:
À propos du rôle:
La philosophie est simple: Recruter en avance, pour éviter la surcharge, faire confiance aux équipes, et créer un cadre de travail où l'on peut bien faire son métier.
En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous êtes autonome sur votre portefeuille.
Vos missions principales:
Profil recherché:
Savoir-être:
Votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions.
Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients.
Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.
5 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Gestion de la paie, S, Gestionnaire de paie, S, Gestionnaire paie et administration sociale, S, Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie, S, Logiciel de paie, S, Titre professionnel gestionnaire de paie, S, Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits, S, Assurer la confidentialité des informations de paie, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Etablir un bulletin de paie, S, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, S, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, Proposer des améliorations pour les processus de paie, S, administration du personnel, E, logiciels SILAE, E, RESSOURCES HUMAINES, S, #TDFE2026, S, droit social, E, outils digitaux, E